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离职时可以拿回自己的档案吗
离职
以后
可以
把
自己
资料
要回吗
答:
法律分析:这个是不行的
,你在公司上班过,那你的个人资料公司就是要存档的,不是说你走了,那你的档案资料都给你带走的,涉及存档问题,一般难要回。一般来说,用人单位与劳动者建立劳动关系以后,应当签定书面的劳动合同...
离职
了
档案可以自己
带走
存档吗
答:
法律分析:劳动者辞职后,
其个人档案是不可以拿走的
,劳动者的档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》第十八条 企业职工调动、...
单位
辞职后个人档案
怎么办
答:
2、申请领取个人档案:一般情况下,离职后可以向单位人力资源部门申请领取个人档案
。3、处理档案内容:领取个人档案后,需要核对档案内容是否齐全,包括个人信息、工作经历、考勤记录、工资福利等等。4、妥善保管个人档案:个人档案...
离职可以要回自己的
资料么
答:
离职不可以要回自己的资料
。在一般情况下,劳动者在办理离职工作交接时,有权利向用人单位要回自己的个人物品。但是,因为专业证件复印件可复制的属性,会导致劳动者无法掌握复印件的真实数量情况;同时,员工专业证件可能需要...
离职后
有权利
要回
在公司的
个人
资料吗?
答:
法律分析:
辞职后
用人单位是无权扣留离职员工
档案
的。用人单位与劳动者解除劳动合同后,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位
可以
保存所说的
个人
资料(比如身份证复印件、学历证书复印件还有入公司填的...
辞职后个人档案
怎么处理
答:
档案必须托管在人才交流服务中心,不
能个人
保管档案。如果
辞职后
跨地区工作,
档案可
由户籍所在地的人才交流服务中心管理,也可由现工作单位所在地的人才交流服务中心管理。档案托管后,得到相应的人事服务,比如上面所提到的有关...
辞职后个人档案
怎么处理
答:
1、当事人
离职后
,有新的用人单位接受
个人档案
的,劳动者
可以
将个人档案转移至新单位,新单位应当及时接收劳动者的个人档案;2、离职后,没有新单位接收的,劳动者可以将个人档案转移至户口所在地的人才市场,户口所在地的...
员工
离职后档案可以
拿走吗
答:
可以
在解除劳动合同的十五日内将
档案
转移到新用人单位;
辞职后
未找到新用人单位就业的,可以先将档案存放在人才市场等
能够
托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
离职后档案
要如何处理
答:
【法律分析】:
辞职后档案
一般是按照以下方式处理:1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,
可以
直接将档案转移到新的单位,如果单位不
能
接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的...
外地工作
辞职后
怎么把
档案
调
回
去
答:
法律主观:
辞职后
,
档案
问题,根据
自己的
工作情况,
可以
选择存放人社局人才市场(人才中心)、户籍人事局。也可以先找工作,新单位有管理档案的部门的话,可以把档案存放到新单位。目前除了公务员、事业单位等国家性质的单位要求...
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