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离职时社保怎么处理
员工
离职后社保怎么处理
答:
法律分析:1.如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员
;(1)
个人缴费
:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;(2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。2.如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续...
从单位
辞职后社保怎么办
答:
用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。要注意的是,如果离职待办时间超过一个月会导致社保断缴,
断缴超过3个月的,就得重新计算缴费年限
。离职之后,应当注意自己的社会保险的缴纳是否已经办理转移,或者已...
员工月初
离职
当月
社保怎么处理
答:
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费
后
,由用人单位或参保人员向新参保地
社保
经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并...
职工
辞职后社保怎么办
答:
综上所述,
职工辞职后社保的处理方式包括选择灵活就业、找到新工作、待业休息、办理社保转移手续等多种选择
,以确保养老和医疗保险的继续缴纳。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十二条 职工解除或者终止劳动合同的,用人单位应当自解除或者终止劳动合同之日起十五日内,到社会保险经办机构办理...
要
辞职的时候社保怎么办
要
辞职的时候社保如何处理
答:
1、第一种
处理
方式就是停止缴费:这样的问题是缴费会出现断档,假如在北上广这样的大城市工作,但又没有户口,那么车子摇号,买房、孩子上学等等问题都是需要有
社保
连续缴纳5年(或3年)的记录,这个要求是连续,哪怕中间只中断一次也要重新开始计算。而且只要停缴社保,在医院看病就没法享受优惠。如果断...
正常
离职后社保
是
怎么处理
答:
社会保险
经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人...
辞职后社保怎么处理
比较好
答:
【法律分析】:1、如果是城镇户籍人员,在没有新单位接收的情况下,可以根据自身情况,选择将
社保转移
到本人户籍所在地的档案托管部门之后,以灵活就业人员身份个人参保,也可前往户口所在社区办理居民医保。2、如果是农业户籍人员,可以先在原单位办理社保停保手续,再选择参加新农保以及新型农村合作医疗保险...
员工
离职社保怎么办
答:
法律分析:员工离职后根据不同情况个人社保有三种不同的处理方式,三种情况对应的处理方式如下:
1、离职后选择灵活就业
:如果离职后不打算找新的工作单位,选择灵活就业的参保人员,可以到居住地的社保局办理手续,按灵活就业人员的标准缴纳社保费,但是灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险。2、离职后到新...
离职
之后
社保怎么处理
答:
法律主观:你好,关于你咨询的离职之后
社保怎么办
这个问题,回答如下:1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,
辞职后
可以有三种
处理
方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但...
离职后社保怎么处理
答:
如果新单位在异地,可能需要根据异地的
社保
中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。 如果
辞职后
没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的
处理
方式。
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