11问答网
所有问题
当前搜索:
离职的工资要当面算清吗
离职
以后
工资
是
当面
结清吗
答:
法律分析:是的
。根据国家相关法律的规定,用人单位应该在员工离职当天结清所有的工资。如果没有一次性结清的话应该和员工协商支付工资的时间,然后按期支付应该支付的工资。一直拖欠的话是违法的,员工可以起诉用人单位。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
离职
以后
工资
是
当面
结清吗
答:
辞职后工资是要当场结清
,最迟不得超过单位下一次结算发放月工资的时间,如若用人单位未按照规定支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动监察大队投诉举报。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制...
办理
离职
手续后
工资要
当场结清吗
答:
一、办理离职手续后工资要当场结清吗办理离职手续后工资要当场结清,
离职的当天应当清算工资
,若单位没有理由不支付的,员工可以举报解决。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等...
离职
以后
工资
是
当面
结清吗
答:
辞职后工资是要当场结清
,最迟不得超过单位下一次结算发放月工资的时间,如若用人单位未按照规定支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动监察大队投诉举报。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制...
自己
辞职工资
是立马结算吗
答:
自己辞职工资也有可能不是立马结算的,这需要根据具体情况来定
。如果和公司签署了劳动合约的,那么工资就会在发工资的时候才结算;如果说没有签署劳动合同的,那么公司就会当面结算清楚。 1、签合同的,公司会在发放工资时间发的。2、没有劳动合同,那么最后在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁...
员工主动
离职工资需要
发
清吗
答:
员工主动
离职
公司
需要
结清
工资
。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,...
因公司违约在先,员工自动
离职
,
工资
必须去公司
当面
结清吗?
答:
不可以,员工自离也好,提前
辞职
也好,公司就应该在确定员工已
离职
当日把
工资
结清,这是员工劳动所得,任何公司都无权克扣,如有你可以举报,当然你要准备好证据
辞职后工资要求当面
结清合理吗
答:
有些可以,比如工地干活的,一般公司都不行
离职
时
工资
立即结算吗
答:
单位应该在终止或者解除劳动关系的同时就向
离职
员工一次性结清所有
工资
。除此之外,如果员工是因为用人单位原因而导致的被迫终止或解除与用人单位之间的劳动合同,用人单位还
需要
向劳动者支付被迫解除劳动合同经济补偿金。工资和经济补偿金都应在劳动者离职时一并结清。如果单位不按时支付,劳动者可以先与用人...
劳动法有没有规定
辞职要
不要给出工时表给劳动者核对并且
当面
结算
工资
...
答:
劳动法规定,用人方必须出具
工资
条。根据工资支付暂行条例规定,劳动者有权
要求
用人方
离职
时一次性结清剩余工资。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职工资能当面结清吗
离职之后工资是当面结清吗
离职说走就走违反劳动法
离职当天可以结清工资
当时离职可以直接结工资吗
没签合同辞职能马上走吗
公司离职能不能当面结清
没离职直接不干了不给工资咋办
没签合同一告一个准吗