11问答网
所有问题
当前搜索:
离职的时候要拿什么
员工
离职
流程是
什么
,有哪些注意事项
答:
员工离职流程是
什么
,有哪些注意事项 1.提前30天递交
辞职
申请;这点非常重要,时间。 你递交申请的日期开始算的,申请没有必要多复杂,言简意赅就行。注意要亲笔签名及日期。2.到期填写离职交接表,交清物品,并双方签字。如果没有交接人就给直属领导。3.
离职时要
把解除劳动关系的证明拿回来,即是...
离职应该
办哪些手续?
答:
对于一些小的公司可能就没有这些,按照实际情况来办理,记得
还要
让人事帮忙开一个
离职
证明,有的公司办理入职手续是
需要
上一家公司的离职证明的。5、最后的也是非常重要的,就是去财务和人事那里查对考勤记录,看是否有借款或扣款,已经工资具体的怎么结算,和最后的工资
什么时候
发放。
离职的时候应该
向公司索要
什么
?
答:
签订劳动合同的 1 它抄你,你要问他要违约金;反之,它问你要违约金 2 办理劳动关系,把你以前交给它的东西都要回来(比如:劳动保险手册,档案,失业证...)1)
辞职
后没有单位接收:你拿着你要回来的东西去劳动局落一下,要是不 你的保险就交不上。必须要去~~~(本人就因为没及时去劳动部门...
一般正规单位办
离职
手续
需要什么
过程?离职员工有什么证件之类
的要
取回...
答:
一般正规单位办离职手续
需要
正常的离职程序,办理
离职时
,员工的证件也要按照单位的有关规定归还单位,而当事人的医保,社保,公积金等采取办理封存或者转移的手续。我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
辞职
具体流程。
答:
(3)由财务部检查
离职
员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。(4)离职员工在得到离职手续表上所有
需要
的签名后,人事行政部向员工出具"关于与__解除劳动合同的决定"。(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、...
辞职
后,
需要
去原单位办什么手续,
拿什么
东西?越具体越好。”
答:
另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位,那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可,假如你是待业或者出国等等,那么就必须咨询有关部门后妥善处理,以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。第五步:开
离职
证明按正常途径来,走
的时候要
开离职证明,有...
辞职
后都要办理
什么
手续
答:
5、拿着身份证和
离职
证明到原单位所在地的住房公积金管理中心办理公积金转移手续,事先咨询新单位你的公积金新账户是
什么
,去了就可以办理转移手续 6、这些手续如果你没有时间,可以去公证处办理委托证书,让你的同事或者朋友帮你办理,只
需要
把公证书和所需要的材料寄回去就可以了,公证费用是300左右,...
离职要
注意
什么
?有什么东西要向原单位索取的?
视频时间 00:20
离职
后一定要问公司
拿什么
东西?
视频时间 00:49
员工
离职
前,
需要
办好哪些手续?
答:
在
辞职时
,领导或人事都会给你一张
离职
申请表,让你填写好相关信息,再交到相关负责人/部门走审批流程即可。在写辞职报告
时需要
注意一点就是:辞职原因不能写“个人原因、请领导审批”这几个字,否则公司有权利拒绝你的辞职申请。在一个就是辞职之后有
什么
纠纷,连法律都帮不了你。2.社保公积金 倘若你...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜