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离职补偿金怎么做工资表
怎样
用excel计算
离职
员工的
经济补偿金
?
答:
首先,我们需要确定
经济补偿金
的计算公式。在中国,经济补偿金的计算通常依据员工在公司的工作年限和月
工资
来确定。具体的公式可能是:经济补偿金 = 工作年限 x 月工资。然后,在Excel中,我们可以用相应的单元格来代表工作年限和月工资。例如,我们可以将工作年限放在A列,月工资放在B列,那么经济补偿金...
员工
离职工资表怎么做
?
答:
应该包含以下内容:1.标题:XXX有限公司员工
离职
薪资结算单2.具体项目:姓名,入职日期,出勤截止日期,本月考勤统计,薪资结算起止日期,自年假到月日至年月日,离职日期,应出勤天数,病假,月假,实际出勤天数,年休假,核算旷工,月
工资
标准,考勤扣款元/月(含事假、病假、旷工、迟到、早退的扣款)...
员工
离职补偿金怎么
报税(员工离职补偿金
表格
)
答:
1、离职补贴表格,即经济补偿发放的表格,应包括表格名称:XX公司职工
离职经济补偿表
,表内栏目:姓名、经济补偿月数、标准、金额和签名等,表下:填表人、审批人和日期。2、 离职补贴的发放,一般是用
工资表
的,在工资表应发项目的空白项目处填写“经济补偿”和相应金...
离职补偿金怎么
做账
答:
具体依据为,计算离职补偿时,离职员工月
工资
标准在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。三、
离职补偿金
要交个税吗需要的。公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除...
离职补偿金怎么
做账?
答:
借:管理费用贷:应付职工薪酬-辞退福利借:应付职工薪酬-辞退福利贷:银行存款离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定
,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
员工
离职补偿金如何
做账?
答:
根据劳动合同法相关规定,符合条件的员工离职,可以取得相应的离职补偿金。那么
离职补偿金如何做
账务处理?员工离职补偿金分录解除劳动合同员工离职补偿金会计分录(1)进行计提时会计分录:借:管理费用贷:应付职工薪酬-辞退福利(2)实际支付时会计分录:借:应付职工薪酬-辞退福利贷:银行存款应交税费-个人所...
离职补偿金如何
入账
答:
辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付
补偿
的方式,也有通过提高退休后养老金或其他
离职
后福利标准的方式,或者将职工薪酬的
工资
部分支付到辞退后未来某一期间。 辞退福利的账务处理如下: 一、计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬―辞退福利 二、发放 借:应付职工薪酬―辞退福利 贷:银行存款(或库存现金)...
教你算清楚
离职
时的
经济补偿金
和
赔偿金
答:
首先,我们要搞清楚这个N是什么意思,N指的是你在这个公司干了N年,那么就要给你N个月的
工资
作为补偿,那么N我们通常就叫
做经济补偿金
。 需要特别注意的是,员工个人原因的
离职
是没有补偿的,如果你自己离职想拿补偿,就要找到单位的过错,提出被迫离职,比如说存在拖欠工资,不交社保,强迫劳动不提供劳动条件等等这样的情形...
离职补偿金
在个人所得税app哪个地方显示
答:
在
报表
填写中找扣缴所得税报告表,然后表单管理,
工资
薪金,勾选其中的解除劳动合同一次性
补偿金
。就在补偿金那里显示 打开报表填写,填写时,【实际工作年限数】是员工进公司工作年限(最大只能选12年),【免税所得】一栏填写上年度当地职工年均工资3倍数额(如果收入额小于免征额,那么这一栏中直接填写...
离职
员工的
补偿金
应纳入
工资
的哪一栏明细中?
答:
员工主动
辞职
,原单位是否可以发放给其
经济补偿金
?---没有,这种叫协商解除劳动关系
离职
员工的补偿金应纳入工资的哪一栏明细中?---当月其他补贴 笔金费应反映在企业的哪一块费用中最合适---管理费用 笔费用可否以工资的名义,出现在
工资表
里?---可以 ...
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