11问答网
所有问题
当前搜索:
离职证明和解除劳动合同一样吗
离职证明
是不是就是
解除劳动合同
证明
答:
法律分析:解除劳动合同证明和离职证明是不一样的
。解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。...
解除劳动合同证明和离职证明
是一个东西吗
答:
法律分析:解除劳动合同证明和离职证明有本质的区别
,解除劳动合同是用人单位和劳动者协商解除劳动合同,而离职证明仅仅是解除劳动合同关系的书面证明。1、出具事由不同 解除劳动合同证明是用人单位依法出具的,解除劳动合同关系往往是双方协商的结果;离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出...
离职证明和解除劳动合同一样吗
答:
法律主观:离职证明和 解除劳动合同 的证明并不一样
。其中离职证明是属于 解除劳动合同证明 的一种。解除劳动合同的证明包含的内容有不同种形式,包含离职协议、辞退书、离职证明、辞职书等。 员工在和 单位解除劳动关系 时单位需要开具员工和单位解除劳动关系的证明。 依据《 劳动合同法 》 第五十条用人...
解除劳动
协议和
离职证明一样吗
答:
解除劳动协议和离职证明不一样
。1、解除劳动协议解除劳动协议是指雇主和劳动者之间在劳动合同期限届满前或在劳动合同期限届满后终止劳动关系的一种方式。解除劳动协议需要双方协商一致,或者依照法定程序进行,如劳动者违反劳动纪律、规章制度等,或者因公司经济形势发生重大变化等原因,雇主可以单方面解除劳动协...
离职证明和解除劳动
关系证明是
一回事吗
答:
法律分析:区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同
。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
解除劳动合同证明和离职证明一样吗
,具体格式是怎样的
答:
法律主观:
解除劳动合同证明和离职证明
基本是
一样
的,但离职证明还包括单位与劳动者终止合同时的证明,其格式是包括了标题,主体部分和结尾的签字盖章以及日期。而主体部分则主要载明了解约的原因、时间、双方需办理的手续等内容。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止...
解除合同证明书和离职证明一样吗
答:
法律分析:
解除劳动合同证明和离职证明
不
一样
。解除劳动合同证明指劳动合同订立后,在合同期限内,因某种原因导致劳动合同一方或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的文本。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以...
离职证明
就是
解除劳动合同证明吗
答:
解除劳动合同证明和离职证明
不
一样
。解除劳动合同证明指劳动合同订立后,在合同期限内,因某种原因导致劳动合同一方或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的文本。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明。解除劳动合同证明和离职证明有以下区别:1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同...
解除劳动合同证明和离职证明一样吗
,具体格式是怎样的
视频时间 00:57
解除劳动合同
协议书和
离职证明一样吗
答:
法律分析:
解除劳动合同证明和离职证明
不完全
一样
。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同;解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别主要体现在劳动补偿方面的不同。无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响你和新的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工想拿失业金如何开具离职证明
离职证明和解除合同证明都要开吗
离职要带走的三个证明
公司为什么不愿意开离职证明
单位不给开离职证明怎么办
劳动解除证明是离职证明吗
主动离职怎么开解除劳动合同
离职证明补偿协议
为什么不建议领取失业金