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离职证明撕了一点
离职证明撕
破了粘上还能用吗
答:
法律分析:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,离职证明破损,
只要不影响内容的完整性便可以继续使用
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
离职证明撕了
粘回去有用吗?
答:
离职证明撕了
粘回去了还是有用的,一般不会有太大影响的,
离职证明
不小心
撕
坏了还有用么?
答:
你好!如果A4纸张整体只有不明显可粘贴的撕裂痕迹与褶皱,是可以正常使用的,如果毁坏程度严重,建议你联系原单位,重新打印盖章领取一份
离职证明
。
离职证明
不小心
撕了
一条裂痕,还有用吗?
答:
您好,
离职证明有撕裂只要是没有太严重的撕裂就可以正常使用
;如不小心遗失可以去补办。或者留存电纸档。谢谢,帮忙采纳下。如果还有问题可以继续问我哟!
劳动者
撕烂了
签了名的
离职证明
,但撕烂之前被公司拍照了,仲裁会...
答:
劳动者
撕烂了
签了名的
离职证明
,但撕烂之前被公司拍照了,仲裁会败诉。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁,是一种解决纠纷的方式。仲裁作为一种纠纷司法解决的替代方式,为相对低成本、高效率解决纠纷,化解社会矛盾发挥了重要的作用。为了让仲裁能够更多地发挥这种...
刚收到上家单位寄过来的
离职证明
,被撕破了,刚好是在盖章位置撕破的。有...
答:
破了没事,
撕掉了
不行
我把
离职证明撕了
是不是可以要求索赔
答:
与
离职证明
没有关系。索赔是向对方要求补偿,因为对方或对方的原因或与对方关连等受到了损失。
离职证明
为什么要
撕
一半
答:
1,一般来说,用人单位与劳动者建立劳动关系以后,应当签定书面的劳动合同,劳动合同应当一式两份,由劳动者和用人单位各持一份,并由用人单位的法定代表人签字确认,并盖上公司的公章,劳动者本人也要签字确认。2,法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...
外包想要辞职,领导不收辞职报告,他不收或
撕了
影响我辞职不?
答:
不影响。只要你提前提交了辞职报告就可以。如果他不批或者
撕了
,那你可以等一个月后自动离职。按劳动合同法规定。员工离职需要提前一个月提出,到了一个月,自动走人。只要保留你
离职证明
就行。而且公司也必须给你结算工资,如果不给,你可以去劳动保障部门投诉。
离职证明
需要裁成2半吗
答:
离职证明
一般一式两份,一张A4纸张上同时包括公司的和离职员工的存本,即
撕
下一半后交给员工,另一半是公司留存。??
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