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私人企业干了十年不干有什么
在
私企
工作
十年
后离职有赔偿吗
答:
法律分析:如果自己主动离职,
可以要求单位补交所有的社保等相关福利
,如果公司解雇,那么根据劳动法,你工作每满1年的,公司按一个月支付补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当...
在
私人
老板打工
十年
以上怎样赔偿
答:
十年以上员工公司补偿问题是需要按照劳动者本人10个月的工资标准来发放补偿金的
,私营企业辞退老员工补偿标准是需要按照劳动者工作的年限来支付经济补偿金,用人单位除按《劳动合同法》第三十九条(过失性辞退)规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、企业主...
我爸妈在
私人
工厂工作
了十年
。现在工厂效益不好。一个月工资只有一千...
答:
以个人原因提出辞职的无经济补偿金
。劳动者提出解除劳动关系,要求支付经济补偿金,只有一种情况,那就是用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。《劳动合...
私企
打工
十年
以上
有什么
待遇
答:
工作
十年
以上待遇是由劳动者和用人单位协商来进行确定,因为我们法律当中并没有明确的规定工资标准性的问题。
企业
辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退...
在
私人
承包的油田上
了十年
班离职有保障吗
答:
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业
职工总数百分...
我在一个
私人企业干了十年
被辞退了 应当
有什么
赔偿
答:
如果劳动者是在退休之前被
公司
无故辞退的,是需要向劳动者支付赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:...
如果一个人在一个
私人企业
打工有
十年
了,企业有权利开除吗?
答:
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正...
我在一家
私人企业
做喷漆工已达
十年
现在46岁辞职报告女鞋有没有...
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递
公司
或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资)辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠...
我在
私人企业
打工
十年
以上老板没买保险没签合同老板要辞退我我能申请那...
答:
虽然没签合同,但已形成事实合同。你可以要补偿,干满1年的补偿1个月工资。干满
10年
就10个月工资。没交社保可以要求对方缴纳,协商后或仲裁胜诉后,双方持各自承担的部分到劳动保险部门补缴。另,不知你有没有加班,节假日是否上班,如果有可以主张加班工资。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手...
在
私人企业干了十年
,去年退休,今年他不要了,他能有补偿金吗?
答:
退休人员没有经济补偿金的 当事人已经退休,此时与单位不能形成劳动关系而应该是劳务关系,经济补偿金是《劳动合同法》对形成劳动关系下相关合同解除情况下的规定,并不适用于劳务关系。因此是没有经济补偿金的
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