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私人拖欠工资找谁处理
私人
老板
拖欠工资找
哪个部门
答:
法律分析:可以向当地的劳动行政部门举报投诉,由劳动行政部门进行查证并责令用人单位支付拖欠的工资
。对于劳动争议当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,...
私人
老板
拖欠工资找
哪个部门
答:
法律分析:私人老板拖欠工资可以找向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;或者向当地劳动监察部门投诉举报;也可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条
用人单位
有下列侵害劳动者合法权益情形之...
私人
老板
拖欠工资找
哪个部门
答:
法律分析:私人老板拖欠工资,
劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,还可以申请
劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
私人
老板
拖欠工资找
哪个部门
答:
当私人老板拖欠工资时,
劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉或者举报,也可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁
。法律依据:《劳动法》第八十五条规定:县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对
用人单位
遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
私人
老板
拖欠
工人
工资
怎么办
答:
一、私人老板拖欠工人工资怎么办1、私人老板拖欠工人工资的处理办法如下:(1)与老板进行协商,请求老板按时、足额支付拖欠的工资
;(2)协商解除劳动合同关系,要求支付工资和经济补偿金;(3)到当地的劳动监察大队投诉举报,劳动监察大队会责令工厂立即改正;(4)申请
劳动仲裁
,如果对劳动仲裁结果,依然拒...
私人
老板
拖欠工资找
哪个部门
答:
法律分析:对于
私人
老板
拖欠工资
的情形,其员工是可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构提起仲裁的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条...
私人
老板
拖欠工资找
哪个部门
答:
私人老板拖欠工资,劳动者应该找劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十五条规定,
用人单位有下列情形之一的
,
由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加...
私人
老板
拖欠工资
怎么办
答:
私人老板拖欠工资不给最有效的处理方法,具体如下:1、建议到劳动监察部门投诉,依法对
用人单位
进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
,通过劳动仲裁...
私人
老板
拖欠工资
最快最直接的
解决
答:
私人老板拖欠工资,劳动者可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对
劳动仲裁
裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不...
私人
老板
拖欠工资
怎么办最有效的方法
答:
法律分析:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《...
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