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私人的加工厂能去上班吗
最有前景的小型工厂,在
工厂上班
是否有前途?
答:
我觉得在工厂工作还是挺有前途的
,因为现在社会分工已经很细很明确了。不管你在什么岗位,什么行业,哪怕是在工厂上班,都会有一个光明的前途,因为现在社会对劳动者的要求越来越高。即使你在工厂工作,你会成为一个熟练工人,然后你在工厂的地位会很高,因为360贸易会是最好的。行业没有高低贵贱,工种没...
在
私人的工厂上班
那是什么感觉?
答:
在
私人工厂上班
是一种特别有趣的体验。并且会得到老板的赏识,尽兴能力也大。
很多小型
加工厂
没有五险一金,一个月也没休息日工资也不怎么高为何有人...
答:
2.内地不少打工人员是从沿海回内地
工作
,在沿海也基本没有保险,工资也不高,现在在家门口
上班
,也能拿到三四千工资,还不用怎么加班,方便照顾家庭,很知足。3.受非常时期影响,沿海不少
工厂
倒闭,内地就业机会也有限,相对于五险一金,很多人更看重工作机会。4.相关职能部门为了地方经济发展,对这类小...
我在一个
私人加工厂上班
,没有给交社保,请问这样他违法吗?
答:
目前国家针对所有的企业都是要强制给员工交保险的,如果你在一个私企企业,没有给你员工上保险的话,是
可以
到当地的劳动部门进行举报的,他这个企业属于违法行为了。
进了一个小
加工厂
做师傅,烦死了,做快了,怕他没事做,做慢了,天天一家人...
答:
有技术为什么不跳槽!赶快行动吧!
我在一家没办营业执照的
私人加工厂上班
没签合同,我不想干了老板不给我...
答:
一般情况下,没有在工商局注册的企业,只有看做是自然人,他们一般不受劳动仲裁部门的约束,所以我估计你这个问题去仲裁解决不了,建议你首先拿到足够的证据,然后向当地人民法院提起诉讼,以维护自己的权益。或者向当地工商行政部门举报。
我在一个
私人加工厂上班
,没有给交社保,请问这样他违法吗?
答:
用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
可以
解除劳动关系,并要求向单位主张
我想问一下,我在一家
私人
开的鞋厂外
加工上班
,他的工资发放形式是说...
答:
当然不合法!你可直接到当地劳动部门举报并申请劳动仲裁,拿回你的工资.
我在
私人工厂上班
每天都是12小时是不是违反法
视频时间 01:00
在一个小
加工厂上班
,看到老板那没素质样,很烦,很恼火,但又不得不暂时...
答:
人在屋檐下,不得不低头。目前自己没有更好的去处的时候,就只有先忍耐着。但是不能满足于现状,提升自己的业务能力,忍耐只是暂时的,必须要去寻找新的机会,离开这个地方,机会只会留给有准备的人。一旦时机成熟,你就
可以
毫无留恋的离开这儿。
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