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私营企业算不算工龄
私企算工龄
吗
答:
法律分析:私营企业是有工龄的
,只要工作了,缴纳社会保险,就开始计算工龄。关于工龄的事情,主要是在社保上运用的较多,当然在别的方面如职称晋升等也有用到。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休...
私企
有
工龄
吗
答:
法律分析:私营企业也有工龄
。在计算劳动者的一般工龄时,其在私营企业的工龄也应计算在内,而劳动者的一般工资是按照其以工资收入作为全部或者主要的生活来源的工作时间来进行计算的。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部...
私企
上班到事业单位
算工龄
吗
答:
法律分析:私营企业是有工龄的
,只要工作了,缴纳社会保险,就开始计算工龄。关于工龄的事情,主要是在社保上运用的较多,当然在别的方面如职称晋升等也有用到。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基...
私企工龄
在事业单位
算工龄
吗
答:
法律分析:私营企业是有工龄的
,只要工作了,缴纳社会保险,就开始计算工龄。关于工龄的事情,主要是在社保上运用的较多,当然在别的方面如职称晋升等也有用到。工龄是以工资收入为其全部或主要生活来源的工人、职员工作的年限.工龄一般是确定职工工资、享受劳动保险待遇和享受某些福利待遇的一个重要根据.工龄...
私企
上班到事业单位
算工龄
吗
答:
私营企业是有工龄的
,只要工作了,缴纳社会保险,就开始计算工龄。关于工龄的事情,主要是在社保上运用的较多,当然在别的方面如职称晋升等也有用到。事业单位工龄怎么计算?事业单位的工龄计算,是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的,以下是详细的说明:1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零。...
以前在
私营企业
上班2年,有缴纳社保,在2012年考入公务员,提拔中需要...
答:
当然算。只要有缴纳社保的记录,都要算。若是没有缴纳社保的记录,只要有
企业
开具的工作证明,也算。
在
私营企业
上班,未买社保之前
算不算
视同
工龄
?
答:
在
私营企业
上班,未买社保之前
不算
视同工龄。只有在当地社保建立养老保险个人帐户,以前的,有国家职工身份的工龄,才能作为养老保险的视同缴费年限。劳动合同是不能
算工龄
的,只要上了社保就有了工龄,但是在单位基本上是单位缴纳百分之七十五,个人缴纳百分之二十五的社保金,如果以自由主义者的身份缴纳,...
在
私企
工作,
工龄
是如何
计算
的。
答:
累计工龄的计算:1、根据工龄的定义工龄的计算的主题应为员工与单位发生劳动关系后开始就算反之如自主创业非员工不领取工资期间则不视为
工龄计算
;依据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 2、员工离职后又重新参加工作的应从重新参加工作之日起计算累计工龄; 43 军龄可以
计算为工龄
;依据中华人民共和...
私企
交的养老保险有
工龄
工资吗?有什么依据呢?
答:
但是工龄是按
工龄计算
的,
企业
的工资是按在企业的工龄计算的。但是工龄不等于缴费年限。如果企业从入职开始就缴纳养老保险,那么工龄和缴费年限是一样的。以工龄作为缴费年限计算的,只有在养老保险制度实施前,国有企事业单位工作人员国家承认的连续工龄才能视为缴费年限。但是在
私企
的工龄,国家不承认,不能...
私营企业
可以认证视同
工龄
工资吗?
答:
私营企业不
可以认证是从
工龄
工资的,所谓工龄,就是进入体制内的工作,或者是基层服务人员
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