11问答网
所有问题
当前搜索:
科锐国际的员工评价
科锐国际
怎么样?有熟悉的吗?
答:
别相信他们说的跟正式员工一样的鬼话,真想把你当正式员工会给你华为的合同的。我作为科锐的外包员工在滴滴工作过,深刻的明白他们有多恶心,当时我刚生完孩子就逼我自己辞职。
无所不用其极,集合整个公司的人来搞你
。各种侮辱,他们没人性的。他们的合同都是有专业的法律顾问和法务处理过的,就算仲裁...
上海
科锐国际
这个公司好吗
答:
好。
1、工作环境好
。上海科锐国际这个公司有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。2、福利待遇好。上海科锐国际这个公司员工工资在8000元左右,每个节假日都有单独的礼品,还有旅游卡,上海科锐国际这个公司好。
有没有在
科锐的
工作
的员工
呀?
科锐国际
上班怎么样?
答:
当然在科锐工作压力也是有的,但是现在年轻人的压力承受能力还是很强的,总体来说,
科锐国际的整体工作环境还是比较不错的
,整体氛围也没有那么多勾心斗角,如果你想要考虑人力资源这个行业的话,科锐国际是个很好的选择。
科锐国际
系统维护岗怎么样
答:
1、截止到2023年11月4日,工资高,科锐国际系统维护岗员工工资在一万五到3万之间,15薪,具有五险一金
。2、
公司发展空间大
,科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业,在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100家分支机构。
科锐国际的
待遇怎么样?
答:
自己对这家公司还是有了解的,属于前科锐的员工,
科锐整体的薪资待遇还是比较不错的。非常棒的定期会有团建,整体团队氛围也是非常的和谐融洽的
。再业务部分当然每个人都会有对应的考核,但是如果能够通过自己的努力积累沉淀下来的,每个月收入都是大大理想的,团队中优秀的那些人收入你都想象不到的高。
科锐国际
在猎头公司里算好不好的?
答:
也是上市公司,公司规模和对客户的交付服务层面都是不错的。公司内部
员工
的话是比较年轻化的,比较有活力,我朋友在科锐做猎头已经4年多时间了,能够看到他的变化和成长,工资水平在北京这个城市也是比较滋润的水平。从这些方面来看
科锐国际
还是挺好的。
和
科锐国际
签劳动合同可以吗
答:
可以。1、工资,和
科锐国际
签劳动合同可以,
员工
每月平均工资在17500元,会缴纳五险一金。2、福利,和科锐国际是有上六休一、排班制、绩效奖金、节日福利等员工福利。
武汉
科锐国际
联想外包怎么样
答:
2、专业素养高:武汉
科锐国际
联想外包公司在人力资源服务领域有着多年经验,可以提供丰富、专业的人力资源管理服务。此外,该公司还拥有一支高素质、高效率
的员工
队伍,能够保证客户的需求得到及时满足。3、相关认证齐备:武汉科锐国际联想外包公司拥有相关的资质认证和证书,例如ISO9001质量管理体系认证、CMMI3级...
科锐
是华为外包还是od
答:
od。根据查询BOSS直聘网显示,华为
员工
分为正编员工、OD、ODC和外协员工,和外企德科或科锐签合同的是OD,所以华为
科锐国际
是od。
科锐国际
算大厂吗
答:
算大厂。
科锐国际
公司成立于1996年,在全球范围内拥有超过60个国家和地区的2000多个办事处和超过20万名
员工
,是全球领先的人力资源服务提供商之一,从规模和专业程度上来看,科锐国际可以被认为是大厂。科锐国际是一家专业的人力资源服务公司,主要提供人才招聘、人才培训、薪酬福利、人力资源咨询等服务。
1
2
3
4
涓嬩竴椤
其他人还搜
科锐国际太容易应聘了
华为科锐签约员工的待遇
华为工作但签的科锐国际
科锐国际正式员工资待遇
科锐国际这个公司好吗
科锐国际刘之
在西安科锐工作怎么样
德科和科锐的员工福利
成都科锐国际这个公司好吗