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秘书工作的本质属性是什么
()是
秘书工作的本质属性
。
答:
秘书工作与其他工作的本质区别在于其从属于一定的领导机关或领导者,并为领导工作提供综合辅助性服务。因此,
综合辅助性是秘书工作的本质属性
。秘书工作除了具有综合辅助性这一本质属性外,还具有
政治性
、被动性、综合性、全面性、事务性、灵活性的特点。
秘书工作的本质属性
确定的依据
是什么
?
答:
第一,
秘书工作
内容广泛,“不管部”。 第二,秘书服务领域广泛。三服务、为领导、各职能部门、下属单位及广大群众服务。第三,秘书部门是信息“加工厂”。要对来自机关内外大量信息进行分析、归纳、概括、综合,为领导机关总揽全局、科学管理和正确决策,提供各类宝贵资料。
秘书
专业知识点
答:
秘书工作除了具有综合辅助性服务这一本质属性外
,还具有
政治性
、被动性、综合性、全面性、事务性、灵活性的特点,这些特征是由其本质特征所决定的、为各类秘书工作所共有的特征,具体体现为:(1)政治性。由于我国的秘书工作是为人民政权服务的,与党和国家的根本利益密切相关,因此,秘书工作具有强烈的政...
文秘人员必须具备的10种
工作
意识
答:
文秘工作的本质属性是辅助性
,这是其与生俱来的属性。文秘在社会组织中不是领导者、决策者,因此,文秘没有决策权,而仅仅是领导者、决策者的参谋和助手。因此,文秘应在工作中首先明确自我定位,端正自我认知,牢固树立“配角”意识、“绿叶”意识,要认识到文秘工作就是“为他人作嫁衣裳”。因此,文秘在辅佐领导决策过程...
秘书
职业介绍
答:
1.本质属性——
辅助性
派生出:
(1)从属性;(2)被动性;(3)赋予性;(4)潜隐性。2.其他重要性质:政治性、综合性、务实性
。(二)秘书工作的总宗旨——三服务 做好三服务需要了解秘书面对的三方面变化:1.领导层的变化;2.时代形势的变化;3.科技的发展变化 (三)秘书工作的...
试述
秘书工作
性质
答:
因此,
综合辅助性服务
是秘书工作的本质属性。其具体体现为:(1)所有秘书工作都要围绕领导工作展开。领导工作涉及哪里,其工作范围就要扩展或延伸到哪里。(2)能够参加领导班子的各种会议并共同研究问题,并提出各种解决问题的方案,但是只有发言权而无表决权,更无决定权。(3)秘书人员在处理任何问题时,一般...
秘书
文化导论的性质主要体现在
答:
秘书工作作为一种社会职业,其从属性、
辅助性
是其广泛意义上的本质属 性,主要内容是指秘书工作本身不能脱离它所服务的领导而独存在,领导工作涉及到哪里,它的工作范围就延伸到哪里,辅佐、协助领导从事决策和其他管理工作,并尽可能的为领导、机关创造各种 利条件,以提高其工作效率和质量。秘书工作的从...
秘书工作的
辅助性主要体现在地位的
什么
与工作的被动性两个方面_百度知...
答:
这一性质决定了现代秘书实务工作的最本质属性——
辅助性
。这是因为第一,秘书工作是从属于领导与部门的工作。秘书工作主要是围绕着领导与部门工作展开的,服务于领导与部门工。第二,秘书只是辅助领导工作,秘书没有决策权,只是为领导的决策提供文件资料、情报以及建议和意见,为领导的组织和管理起到承上启下...
秘书工作
发扬“十种精神
答:
秘书从事的主要是
辅助性
和服务性工作。秘书工作的本质就是为领导服务,而充分发挥枢纽作用、参谋作用、助手作用、综合协调作用和反馈沟通作用则是秘书工作的主旨和核心。默默无闻,甘当人梯。秘书是助手、是配角。秘书工作的性质决定了秘书人员只能在幕后默默无闻地为领导服务。因此,如果没有淡泊名利、甘为...
秘书的
性质?
答:
当今社会的
秘书
,在
本质
上是领导人
工作的
助手,既不能缺位无所作为,也不能越权胡作非为。秘书:是领导者、主事者身边的综合辅助工作人员和公务服务人员。他们以辅助决策,综合协调,沟通信息,办文、办会、办事等为主要职能,是领导者、主事者的参谋和助手。该定义可从3个角度来理解:秘书服务的根本对象...
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