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税后是否扣除五险一金
税后
工资是
扣除五险一金
之后吗
答:
【法律分析】:这个没有标准的说法。准确些可以说 税前工资、
税后
工资。到手工资就是实付工资,实付工资(一般情况下)=税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金-个人所得税。但是,对于高科技企业等法律规定的特殊扶持行业,按照国家税务总局有关文件规定,职工的工资可以完全税前
扣除
,...
税后
工资算不算
五险一金
答:
税后工资不算五险一金
。具体如下:1、税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资,不包含五险一金;2、五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。税收的分类有:1、根据课税对象的属性,可分为流转税、所得税,财产税,资源税,行为税;2、根据税收的征收管...
税后
工资是
扣除五险一金
之后吗
答:
法律分析:税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金
)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。法律依据:《个人所得税法实施条例》第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房...
工资
税后
是
扣除五险一金
答:
个人缴纳部分都在工资里直接扣除,而且不记入个人所得额缴
。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资...
税后
包括
扣除五险一金
吗
答:
包括。根据查询律渐官网显示,五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,
税后
工资指的是税前工资
扣除五险一金
的个人交纳部分。
税后
包括
扣除五险一金
吗
答:
法律分析:
税后
工资指的是税前工资
扣除五险一金
(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得
税后
,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用...
税后
工资是
扣除五险一金
之后吗
答:
税后
工资不是
扣除五险一金
之后。税后工资指的是税前工资扣除五险一金中的个人交纳部分、个人所得
税后
,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。五...
五险一金
是
税后扣
吗
答:
法律分析:
税后
工资指的是税前工资
扣除五险一金
(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得
税后
,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,税后工资指的就是...
工资纳税是
扣除五险一金
吗
答:
法律分析:
税后
工资是先
扣除五险一金
再减去个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
税后
工资包括
五险一金
不
答:
法律分析:
税后
工资指的是税前工资
扣除五险一金
。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》有关规定,现对基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策问题通知如下:企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、...
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