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签了就业协议不想去怎么办
签了就业协议不去
了要
怎么办
答:
5. 寻求法律咨询:如果您遇到了困难或有任何法律问题
,建议您寻求专业的法律咨询。一位律师可以帮助您评估您的权益和责任,并为您提供合适的法律建议。总之,当您签署了就业协议但决定不去工作时,
最重要的是与雇主进行沟通
,并遵守协议中的解除合同程序。如有需要,寻求法律咨询以确保您的权益得到保护。...
签了就业协议
,但是
不去
了,要
怎么办
答:
1、可以与用人单位协商解除协议
,如果双方能达成一致,可以通过协商解除三方协议,在协商解约时,可以要求用人单位降低违约金或免除违约金。2、如果用人单位不同意解约,
可以与学校沟通,请求学校解除协议
,在这种情况下,可能需要支付违约金,具体金额通常由三方协议中的约定决定。3、另外,如果用人单位不履行...
签了就业协议
,但是
不去
了,要
怎么办
答:
法律分析:签了协议可以不去,但是你得自己或者通过学校去说明,然后解约
,如果不解到时说不定他真的会找你,这有先例的。考上研了可以不去,直接说你考研了就行,国家规定过的,如果没考上就得按协议办。
如果没说违约金的话,那你最好找老师
,通过学校和你自己去说说好话,先别提违约金的事,就...
签了就业协议
,但是
不去
了,要
怎么办
答:
法律分析:签了就业协议不想去的话是可以办理解约手续,但是需要承担相应的违约责任
。就业协议书已经签了,是应该三方共同遵守的,但是如果毕业生有特殊情况,想要解约,只要愿意承担相应的违约责任,也是可以办理解约手续,并换另外的工作。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行...
签了
三方
协议
,但是
不想去
了,
怎么办
答:
签了三方协议但是不想去的处理方式是,
首先可以先到三方协议的单位报到,然后签订劳动合同后办理辞职
。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。签订三方协议后违约有什么后果:毕业生...
三方
就业协议签了
以后
不去
答:
毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,缴纳完成违约金),然后将原
协议书
上交还招生
就业
工作处,并换取新的协议书。三方协议书是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与...
签了
三方
协议不想去
了
怎么办
答:
1、可能影响
就业
。一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回
协议
,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。2、给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作,录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约,会造成用人单位工作被动和...
签了就业协议
,但是
不去
了,要
怎么办
答:
一、签了就业协议,但是不去了,要怎么办1、签了就业协议,但是不去了,要怎么办(1)
签了就业协议不想去的话是可以办理解约手续,但是需要承担相应的违约责任
;(2)在签订正式的劳动合同之前双方都是可以反悔的,在没有对双方造成损失的情况下任何一方反悔也都是不需要支付违约金的。2、法律依据:...
签了
三方
协议不想去
了
怎么办
答:
签了三方协议不想去了处理方式如下:
1、首先可以先到三方协议的单位报到
,向单位和学校说明情况;2、然后签订劳动合同后办理辞职。用人单位与劳动者协商一致,
可以解除劳动合同
。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。三方协议...
签了
三方
协议不想去
了
怎么办
答:
劳动者签订三方
协议不想
在用人单位
就业
,应当到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。然后办理失业证,寻找新的用人单位再就业。一、在三方签订合同后就辞职 得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,...
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