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签劳动合同自己没有留抵
刚入职跟公司
签订劳动合同
用人单位有一份 我个人手上
没有
一份怎么办...
答:
是属违法的,可以寻求相关部门帮助
,一般来讲劳动合同签订后应一式三份,用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存一份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析用人单位违反相关...
我
进公司时签的空白
合同
,且
自己没有
保留原件,该怎么办?
答:
签空白的劳动合同,而且没有保留原件,
对自己会产生不利的后果:今后如果与公司闹矛盾,公司可能就会把空白合同填上对用人单位有利的信息
,如果不能提供是被胁迫签订或是对方补填合同内容的证据,那么双方就要按照可能对员工不利的劳动合同履行。因此要做好以下准备:1.
尽快与公司人事部门确认合同
,看看能...
和公司
签订劳动合同
后并
没有
将合同给
我
一份,我该怎么办?
答:
一、找公司协商,让它们补签一份劳动合同
不管是实习还是正式工,都是需要签订劳动合同的,这个合同其实保证自己的利益也是保证公司的权益。有些人他们在和公司签订劳动合同之后,并没有拿到一份备份的合同,这种情况下,建议你和公司方面协商,让他们再次签订一份。没有遇到问题可能还好,但如果真的遇到问...
签劳动合同
后
没有
给
我
一份怎么办?
答:
劳动合同应当是一式多份,劳动者和用人单位各一份;劳动者没有领取到劳动合同的,
应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位
。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和...
签合同没有
给
我
一份这样有效吗
答:
如果当事人是通过合同书的形式来
签订合同
的,那么从合同当事人双方都签名、盖章或者按手印的时候起合同就已经成立。因此,签完合同不给对方一份不会影响到合同效力;2、用人单位
没有
将一份
劳动合同
给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的,劳动者可以向劳动部门投诉,要求用人单位给
自己
一份劳动...
公司
签订劳动合同没有
给
自己
一份
答:
签了
劳动合同
不给员工一份犯法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同的条款有哪些1、劳动合同应尽量详细地约定双方的义务;2、劳动...
公司和员工
签署劳动合同
之后却
没有
给员工一份,这样合法吗?
答:
公司和员工
签订劳动合同
,员工手里必须有一份合同原件,这是员工能够保障
自己
基本权益的最基础的要求,所以员工和公司
签订合同
之后,
没有
给员工一份劳动合同的话,这种做法是不合法的。一、签订劳动合同就是为了保障双方的基本利益,所以拿到合同原件才是自己以后能够保障自己权益的最基本的要求。签订劳动合同...
和公司
签订劳动合同
后并
没有
将合同给
我
一份,可以选择不要吗?
答:
当确定在这家公司,而且公司已经决定留下你这名员工之后,他们就会去
签订劳动合同
,而且劳动合同文本是由用人单位和劳动者各执一份的,任何一个人缺少都是不行的。三、总结 用人单位他们在违反了相关规定之后,我们可以利用劳动合同保护
自己
的合法权益,他们需要支付双倍的工资或者是补偿,但是我们
没有
劳动...
公司与
我签订
了
劳动合同
,却不将劳动合同给我一份,会有什么麻烦吗?
答:
如果公司与您
签订
了
劳动合同
,但未将合同正本交给您,可能会导致以下麻烦:1. 证据问题:
没有
合同正本作为证据,当发生劳动纠纷时,您可能难以证明合同的具体内容和条款。这可能会对您主张权益造成一定困难。2. 权益保护问题:没有合同正本,您可能无法准确了解
自己
的权益和福利待遇,也无法核对公司是否按照...
签过
劳动合同自己没有
合同有效吗
答:
签订劳动合同
之后,单位不提供正当理由,拒不给员工提供劳动合同的,员工可以向当地的人力资源和社会保障部门申请劳动仲裁,要求单位提供劳动合同。劳动合同应该一式两份由,用人单位和劳动者各执一份。一、签的
劳动合同自己没有
怎么办? 只要劳动合同内容符合《劳动合同法》的规定,在协商一致的情况下订立就有...
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