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签完劳动合同不来上班怎么办
谁给解释一下,双倍工资补偿,双倍经济赔偿?
答:
如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来
上班了
,你就
不来的
话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,按你自动离职
处理了
。被用人单位辞退或解除
劳动合同
,分三种...
自动辞职
办不
办辞职报告
答:
劳动者离职或者和用人单位解除
劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条
的
情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...
我是一名非北京生源应届毕业生,公司无法签三方,
怎么
保留自己
的
干部身份...
答:
2.如果你能找到其他
的
北京单位给你户口,那么最好(花钱啊、找关系啊),然后人继续在现在的公司
上班
;3.如果实在
解决不了
户口,你也不稀罕北京户口。那么你就可以把档案和户口调回老家,然后再老家随便找个机关事业单位存档案,做个假的人事接收,人继续在北京公司上班,等一年之后老家的单位给你做了...
辞职是否应该提前一个月提出?
答:
辞职一般有三种情形:1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、
不
按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除
劳动合同的
要求;2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;3、向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。法律依据:《中华人民...
无锡国泰辞职,星期天
不
算吗?今天我去问
了
,文员说星期六星期天不算上...
答:
劳动者离职或者和用人单位解除
劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条
的
情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...
如何看待某中学老师的辞职信
答:
(二)拒
不
支付劳动者延长
工作
时间工资
的
; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《
劳动合同
法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
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