十问团队管理:勤沟通带来信任,让沟通简单且纯粹答:总之,用居高临下的态度去责问与命令,只会把自己与团队割裂开,相当于你也没有把自己当作团队的一员,希望你以此为戒,先去认真分析整件事情存在什么问题,不要带着“有色眼睛”而是就事论事地以平等为前提进行沟通。 这里的“勤”并不是单纯指时间和频率,而是说,你要一直对团队成员以及大家主要做的事儿保持关注,...
萨特所说的超越是什么意思\答:纯粹自我就相当于白板意识,只有在白板上添加内容才有对象意识。 不过,萨特的解释恰恰相反。他认为,“意识”的本质就是“超越”。纯粹的“意向性”(意识指向某物),固然是以主体为起点,但所意向的对象则是主体以外的客体,而不是主体自身。意识发源于我,内在于我,但其对象却超越了我,不再是我。而在萨特的哲学中,...