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简述企业文化
简述企业文化
的八大功能?
答:
【答案】:
(1)导向和启迪的功能
(2)约束和规范功能(3)凝聚和团结功能(4)激励和感召功能(5)融合和协调的功能(6)宣传和辐射功能(7)教育和培训功能(8)娱乐和审美功能
请
简述企业文化
的功能。
答:
【答案】:
企业文化是一种客观存在,它是群体的一个属性
。每个企业都有一种文化,不管企业的力量是强还是弱,文化在整个企业中都有着深刻的影响,它实际上引导着企业中的每件事:从某个人的提升到采用什么样的决策,以致职工的穿着和他们喜爱的活动。决策导向功能自我内聚功能自我改造功能自我调控功能自我...
简述企业文化
的功能
答:
企业文化是一种以人为本的文化,最本质的内容就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用
,强调在企业管理中要理解人、尊重人、关心人。注重人的全面发展,用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,用机制激励人,用环境培育人。
简述企业文化
的内涵是什么
答:
简述企业文化的内涵是什么1 企业文化的内涵
1、企业文化是一个企业的灵魂 2、是企业的形象 3、共同信守的基本信念、价值标准职业道德及精神风貌
4、是企业经营哲学、企业精神、企业风气、企业目标及企业道德的体现 企业文化的特点 1、积累性:企业文化是一个系统,由许多方面所构成,不是一个随时可以形成和改变的...
企业文化
包括哪些内容?
答:
企业文化
包括内容:1、经营哲学 经营哲学也称企业哲学,源于社会人文经济心理学的创新运用,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中,面临着各种矛盾和多种选择,要求企业有一个科学的方法论来指导,有一套逻辑思维的程序来决定自己的...
简述企业文化
建设内涵的四个要点。
答:
简述企业文化
建设内涵的四个要点。, 企业文化建设内涵的四个要点是什么? 一、、四个要点 1、企业文化是普遍存在的,有企业的地地方就有企业文化,社会文化与企业文化是一种互相交融,互相制约,共同发展的对立统一关系。 2、它是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一。“硬”表现为对规章...
简述企业文化
的特征
答:
权力导向型:也称集权式文化。该种文化偏重个人英雄主义,是建立在强人统治的基础之上。
企业文化
的宗旨是保证企业家的绝对个人权威,企业家就是原则,是一种“服从文化”。企业的领导方式很强势,有决断力,反应速度很快。角色导向型:也称各司其职的文化。该种文化强调员工对企业的忠诚奉献,...
什么是企业文化?试
述企业文化
在企业管理中的作用与意义
答:
企业文化
是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。企业文化是以人为本的管理哲学,是借助文化力量的管理方式...
简述企业文化
的功能
答:
企业文化
的凝聚功能则是指它能激发员工的归属感、使命感和责任感,从而形成强大的向心力和凝聚力。一个优秀的企业文化能够让员工感到自己是企业大家庭的一员,从而更加积极地为企业的发展贡献自己的力量。例如,许多成功的企业都通过塑造“家”的文化氛围,让员工感到被关心和支持,从而增强员工的忠诚度和...
简述企业文化
整合的层次。
答:
【答案】:1.对新生的或外来的
企业文化
特质加以同化。2.对内生的或引进的企业文化特质进行重组、重造。3.通过社会各种渠道进行传播和扩散。4.伴随着企业革命、企业管理革命,对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新,进行多方位的整治和新的融合。5.伴随着企业文化共同体内发生剧烈的文化冲突,酿成危机...
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