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简述劳动合同的特征
劳动合同具有哪些
法律
特征
答:
法律分析:劳动合同的法律特征:(1)劳动合同主体具有特定性
;(2)劳动合同
内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性
;(3)劳动客体具有单一性,即劳动行为;(4)劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性;(5)
劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...
什么是
劳动合同
?它
有哪些特点
?
答:
劳动合同主体具有特定性
。
一方是劳动者;另一方是用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系
。(干活的要听雇人的)劳动合同
内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性
。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的...
劳动合同的特征
答:
4、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征
。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。5、
劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
。 劳动合同必须具备社会...
简述劳动合同的特征
有哪些
答:
劳动合同的特征如下:
1、是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系
;2、遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同,是劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确彼此之间的权利和义务的协议。《中华人民共和国劳动合同法》第...
劳动合同的特征
有哪些多选题
答:
1. 劳动合同主体具有特定性
;2. 劳动合同
内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性
;3. 劳动合同客体具有单一性,即劳动行为;4. 劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征;5.
劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
。接下来,我将详细解释这些特征:1. 劳动合同主体具有特定性:这意味着劳动合同的...
劳动合同的特征
有哪些
答:
劳动合同
是劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确彼此之间的权利和义务的协议。具有以下
特征
:1、是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系;2、遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、...
劳动合同有什么
作用
答:
劳动合同的特征:
1、劳动合同主体具有特定性
。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用 人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属...
劳动合同具有哪些
独特
的特征
答:
一、劳动合同具有哪些独特的特征
1.劳动合同主体具有特定性
。劳动者与用人单位双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。2.劳动合同
内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性
。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。3.劳动合同客体具有单一性...
劳动合同的特征
有
答:
劳动合同的特征
包括以下几点:双方意思自治、合同内容法定、较强的国家干预以及劳动合同主体的特定性。1. 双方意思自治:劳动合同与其他民事合同一样,基于双方的自愿。企业和劳动者自愿达成协议,确定工作内容、工资、工作时间等条款。这种自治性意味着,只要合同条款不违反法律,国家通常不会进行干预。2. ...
请问
劳动合同的特点
是什么
答:
劳动合同的特点是: 1、劳动合同主体具有特定性; 2、劳动合同
内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性
; 3、
劳动合同客体具有单一性,即劳动行为
;
4、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征
; 5、
劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,...
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