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简述工作压力的主要来源
试述工作压力
产生的原因。
答:
【答案】:(1)组织能力差
。组织能力差意味着在关键问题上不能做出正确决策,组织中缺乏效率、浪费时间的现象日益严重。(2)
没有助手
。担任重要职务的人如果没有助手帮助,就不得不去做哪些发挥不出能力和水平的工作,势必影响本职工作。而且由于繁琐事务致使产生愤怒的情绪,并无处发泄。(3)
生物钟被打
...
简述工作压力的
概念,工作压力的
来源
、影响因素及其对工作绩效所产生的积...
答:
1)环境因素
。它包括经济的不确定性、正职的不确定性和技术的不确定性。2)组织因素。①
角色模糊
;②
角色冲突
;③
任务超载
;④任务欠载;⑤
人际关系
;
⑥企业文化;⑦工作条件
。3)个人因素。①家庭问题;②个人问题;③生活条件;④员工个性特点:A型行为,表现为强烈地寻求成就、竞争,行为急躁、紧迫,...
简述
组织内能引起
压力
感的因素。
答:
(4)任务欠载
。对某些工作或某些员工来说,压力则来自欠载。(5)
人际关系
。产生工作压力的另一个重要根源是人与人(包括上级、下属、同事或顾客)之间的关系。(6)
企业文化
。通常说来,企业文化和压力也是密切相关的,组织的心理气氛会对工作产生压力。(7)
工作条件
。如果工作环境的温度、噪声及其他...
简述
护士
工作的压力
源包含哪几个方面
答:
7.
工作
与家庭矛盾产生的
压力
。
简述
护士
工作的压力
源
答:
护士工作中面临的主要压力来源:1. 价值观的落差:护理职业的社会地位未能得到充分认可
,常常被误解为简单的“高级保姆”工作,这与护士对自身价值的期待存在显著差异。2.
人力资源配置与任务分配
:护理人员短缺导致工作量分配不均,护士常常需要处理超出其能力范围的工作量,导致工作压力巨大。3. 护理工作的...
工作压力的来源
有哪些方面的原因呢?
答:
第三,工作与个人生活的平衡也是一个
重要
的因素。如果工作占据了大部分的时间,那么个人的生活可能就会被忽视,这可能会导致压力。最后,对未知的恐惧和不确定性也可能会导致压力。如果工作的性质经常变化,或者对未来的发展方向不确定,那么这可能会产生压力。总的来说,
工作压力
可能
来自
于多个方面,包括...
简述压力来源
中的组织因素
主要
有哪些方面?
答:
压力来源中的组织因素:1、
环境因素
环境的不确定性不仅会影响组织结构的设计,也会影响组织中员工的压力水平。它包括经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性。2、组织因素组织内有许多因素能引起压力感。
角色模糊
、
角色冲突
、
任务超载
、任务欠载、
人际关系
、
企业文化
、
工作条件
等都会给员工带来压力...
简述
护士
工作的压力
源有哪些
答:
1.
工作压力的来源
:压力源通常指那些可能破坏或影响个体内部稳定状态的内外环境刺激。大量研究指出,护理工作中的问题,尤其是工作量过大,是中国临床护士面临
的主要
压力源之一。
简述压力的
成因与后果
答:
压力的来源主要包括社会
环境因素
、组织因素、家庭因素、个体差异等。于这些因素的存在,人们的心理压力随时都可能发生。可能带来的后果:1、大多数有关压力的最早关注是指向其生理症状的。很多研究表明,压力能使患者新陈代谢出现紊乱,心率、呼吸频率加快、血压升高,头痛,易患心脏病等。2、压力对心理的...
压力的来源
答:
压力的来源
具体如下可供参考:一、
简述
一是客观存在的压力,它来源于我们的
工作
生活。比如不同职业所面临的压力也不同,它是在我们后天工作学习中,被赋予的外界社会评价的意义;另一方面,来源于我们主观强加给自己的一种情绪。二、压力 1、压力(stress)是心理压力源和心理压力反应共同构成的一种...
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