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简述护士常见的应激源
护士常见的应激源
有哪些
答:
(1)超负荷的工作
。\x0d\x0a(2)护理工作的社会地位与工资待遇问题。\x0d\x0a(3)工作中的人际冲突。\x0d\x0a(4)工作-家庭冲突。\x0d\x0a(5)其它一些应激源,例如护士晋升机会少等。
护士应激源
有哪些?
答:
(1)超负荷的工作
。\x0d\x0a(2)护理工作的社会地位与工资待遇问题。\x0d\x0a(3)工作中的人际冲突。\x0d\x0a(4)工作-家庭冲突。\x0d\x0a(5)其它一些应激源,例如护士晋升机会少等。
护理
工作中
的应激源
有哪些
答:
护理工作中常见的应激源包括:
工作环境、工作要求
。
(一)来自工作环境
、工作要求的应激源 1.工作环境 医院是病菌最集中的地方,而护士是最直接和最密切接触病菌的一线人员,存在被感染的危险,生命安全时刻受到威胁;而且,在护理工作中,护士每天要面对患者的病容、呻吟、异味等负性刺激,还经常会接受濒死状态...
执业
护士
基础
护理
学知识指导
应激
与适应理论
答:
(1)生物性应激源:如细菌、病毒、寄生虫等。(2)物理性应激源:如温度、光、声、放射线、暴力等
。(3)化学性应激源:如酸、碱、化学药品、毒物等。(4)生理性病理性应激源:如月经来潮、遗精、妊娠期、更年期、饥饿、疲劳、疼痛、疾病等。(5)心理性应激源:如焦虑、烦恼、恐惧、挫折、抑郁...
护士
在工作中应该如何应对
护理应激
答:
常见的应激源分类如下:
与工作、工作负荷、护理工作中人际关系、对护士期望、接触濒死和死亡病人、工作家庭的矛盾等有关的应激源
。护士缺编严重,长期超负荷工作,生活无规律的“三班倒”,使人体“生物钟”受影响,睡眠质量差,体力消耗大,易产生身心疲劳,出现心身耗竭综合征(BS)应激的处理方法 (一)...
试述护士
工作
应激
及自我调适 心理应激的危害与调适
答:
如身患重病、遭遇抢劫、交通事故、自然灾害,还有婚恋不如意、工作不称心、希望的落空、亲人的离散、事业的受挫乃至被人误解等等,这些“
应激源
”都足以引起人体内某些化学物质的变化。此时,愤怒、紧张和焦虑,都属于人的正常情感反应,发泄即是一种转移和疏导。心理应激的危害 在人们的生活当中,心理应激...
目前我国
护士
工作中要承受哪些方面的心里压力
答:
1.6 其他因素
护理
管理者的不正确管理方法也会成为
护士
压力
的应激源
。护士因健康或其他原因引起情绪波动,易与病人发生冲突时,部分管理者片面将其归结为“职业道德欠佳”,并强制或用行政命令让护士赔礼,认识错误,这些处理方法给护士造成的强大心理压力,可能因心理未接受而造成恶性循环。2 心理压力对...
作为一线
护士
,有哪些职业压力?
答:
4、其他 如
护理
管理者的不正确管理方法也会成为
护士
压力
的应激源
。如何缓解护士压力 1、自我调节 保持良好的心态,找准自己的职业定位,牢记从业初心,找到自我平衡支点,能够及时发现自己的焦虑、紧张、烦躁等负面情绪,及时进行自我调节或寻求帮助。2、增强信心 面对压力应选择积极的应对措施,不过分苛刻自己...
简述应激源
的分类
答:
生物性
应激源
包括身体损伤、疾病、缺氧等,会引起机体生物学改变,如心率加快、血压升高、身体疼痛等。心理社会性应激源主要来自人际关系、角色改变、工作压力等,这些会引发心理上的反应,如焦虑、抑郁、易怒等。环境性应激源包括物理环境和社会环境因素,如噪音、寒冷气候、拥挤环境等,这些会影响个体适应...
护士
在工作中应该如何应对
护理应激
?
答:
护工在工作中应该如何应对?
护理
。应急这个必须互不功德,有这个能力。必须有这个能力。才能做到户户工。
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