11问答网
所有问题
当前搜索:
管培生会招非应届生吗
求问:
管培生
必须是
应届生
么
答:
一般是要应届生
。特别优秀的可以不要。
为什么大部分公司
招聘管理培训生
只
招应届毕业生
?
答:
公司企业希望尽量面对职场是一片白纸但是有领导管理才能的人,
所以只招应届毕业生
。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。人力资源研究表明,人才的成长并不取决...
管培生
是
不是
只针对
应届生
答:
可以,只要你认清自己,要求不高。
管培生
是什么意思必须是
应届吗
答:
管培生不一定是应届生
。管培生是公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划,通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排,最后通常可以胜任部门、分公司负责人,训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。 扩展资料 管培生一般指管理培训生:管理培...
为什么大部分公司
管理培训生
只要
应届毕业生
答:
既没有严格的招聘环节,更没有系统的培训,这种做法,往往给求职者造成巨大的心理落差或是“上当受骗”的感觉,签约率反而降低,对求职者造成不良的影响,也给公司带来财务损失的同时甚至影响公司形象。建议你可关注申请晨星成长计划,定期会有
应届生
内推名额.希望对你有所帮助 ...
管培生
适合
应届毕业生吗
?
答:
大部分
管培生
岗位还就只要
应届毕业生
!绝大部分管培生职位,只
招收
不超过3年以上工作经验的高校毕业生。顾名思义,这些企业就是想要通过培训,将一个有巨大发展潜力的人才,从零开始,培养成最适合自己的管理人才。管培生入职后首先都是要经过系统的培训的,但不同企业、不同行业的培训项目、方式和时长...
管培生
一定要
应届生吗
?
答:
管理培训生
(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如,四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern, staff 和 MT。1.MT一般是有期限的。譬如,恒生MT是4年,渣打MT是2年,汇丰MT是1年。2. 期间MT们将在各部门快速轮岗,大量...
为什么大多数
管培生
都只
招应届毕业生
答:
因为没有沾染职场恶习,可以很快培养他们的企业文化和使命感。
管培生
和普通员工区别
答:
管培生
和普通员工区别:要求不同、岗位不同、前景不同。1、要求不同 管培生是一些大型企业进行自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划企业对管培生的要求很高,普通员工能够完成该岗位的工作内容即可,招聘对象不同管培生的招聘对象一般是毕业三年内的大学生,主要是
应届毕业生
普通员工在招聘时则没有这...
管培生
到底管什么?值不值得
应届生
去选择?
答:
管培生
是一个人才储备计划,是否值得
应届生
选择要看公司具体情况。管培生,全称是:
管理培训生
,是一个外来语。是外企为了培养「公司未来的管理者、领导者」的一个特殊项目,实际上是一个人才储备计划。企业通常会让管培生跨部门轮岗,全面了解企业的运营,业务模式,工作流程,经过系统培训后再根据其个人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
大厂管培生会招非应届生吗
为什么管培生只招应届毕业生
管培生只收应届生吗
校招管培生有必要去吗
管培生只能当年应届吗
签了管培生还是应届生吗
管培生一般只招应届吗
管培生只有校招吗
没毕业可以做管培生吗