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管培生的薪资待遇和晋升通道
华为消费者
管培生薪资
答:
该品牌消费者管培生的薪资因地区、级别、岗位等因素而异。
根据boss直聘得知华为消费者管培生的薪资水平在10-15K之间,部分优秀者薪资可达20-30K
。华为还为消费者管培生提供完善的福利待遇和职业发展机会,如五险一金、带薪年假、员工福利等。
蜀海供应链
管培生
咋样
答:
好。
1、薪资待遇好,管培生薪资在4000到7000元,平均薪资是5.83k,员工福利齐全
。2、发展前景好,供应链管理管培生是供应链管理领域的管理新人,能够全面把握供应链管理运作流程和数据分析技能,有晋升空间。
机场
管培生待遇
怎么样
答:
1、薪资待遇好。机场管培生的工资水平与所在机场、职位等因素有关,在3000-8000元之间
。此外,机场管培生还有晋升的机会,在工作表现优异的情况下,可以晋升为机场管理人员,2、福利待遇好。待遇包括基本工资、社保、公积金等福利待遇。另外,机场管培生还可以享受到航班折扣、机场停车优惠、餐饮补贴等待遇。
拼多多仓库管理
管培生待遇
怎么样
答:
好。
管培生的薪资水平,约在5000-8000元之间,并享有福利培训机制
。此外,拼多多也注重员工的发展和晋升管生可以通过考核晋升至仓储经理等职位。
路易威登管理培训生
待遇
答:
它的管理培训生
待遇
不错。路易威登管理培训生招聘中,应届生入职薪资在10K-15K左右,基础岗位
的月薪
在20K人民币左右,且每年还有15%左右的涨幅。路易威登(LV)的
管培生
除了一年13薪、每月1w+的基本薪资,还有高额提成。福利包括每月定期交五险一金,有交通、住房补助等。
华图教育黄埔
管培生
怎么样
答:
2、
薪资待遇
丰厚:华图教育黄埔
管培生的月薪
在8至20K之间,还有五险一金、年终奖、餐补、全勤奖、生日福利、部门团建、带薪年假等福利,薪资待遇丰厚。3、
晋升
机会多:华图教育黄埔管培生是公司重点培养的对象,通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营,考核合格者作为公司后备干部,晋升机会较多。
上海银行
管培生待遇
答:
薪资水平较高、福利
待遇
好。1、薪资水平较高:上海银行
管培生的
基本薪资较高,一般在6000-10000元/月,高于传统五大行
的薪资
水平。2、福利待遇好:除了基本薪资外,上海银行管培生还有业绩提成、绩效奖金和各类补贴等,年终奖也较高。
塔斯汀
管培生工作
怎么样
答:
提供
晋升通道
和发展平台,福利
待遇
好。1、晋升通道和发展平台:塔斯汀为
管培生
提供晋升通道和发展平台,管培生可以通过岗位学习
和晋升
成为店长、营运经理等,甚至成为更高职级的人员。2、福利待遇:塔斯汀为管培生提供底薪、绩效、餐补、满勤、年终奖和节日福利等,还提供免费员工宿舍、专职管理学习培训等。
世界500强外企
管培生待遇
答:
晋升
空间大、福利
待遇
好。1、根据查询boss直聘网得知,全球500强企业
管培生工作
轻松,周末双休,做五休二,晋升空间大。2、全球500强企业管培生福利待遇好,入职缴纳五险一金,补充医疗保险,公司提供住房补,享受带薪年假。
管培生
有
工资
吗
答:
该员工有工资。
管培生
属于正式员工的一种,是以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目,进入公司工作会签订正式的劳动合同,签订劳动合同就会给予相应的劳动工资,旨在规范双方的权益和责任。此外,除了正常工资,管培生还可能享受一些补贴、补助、半年奖、年终奖和平时的过节费等福利。不过,具体
的薪资待遇
...
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