11问答网
所有问题
当前搜索:
管理人员怎么算
管理人员
数量
怎样计算
答:
84人 ÷ 9人/管理者 = 9.33个管理者 这意味着该公司大约需要9个管理者
。如果需要更精确的管理人员数量,可以根据实际情况进一步调整。管理层次是指管理组织内的管理岗位数量。在这种情况下,管理层次数量可以根据管理者数量计算,即:管理层次 = log2(管理者数量)所以,在这种情况下:管理层次 = log...
某公司有84名员工,管理幅度为9人,问公司有几名
管理人员
?几层管理...
答:
该题目中管理幅度为9人,总共有84名员工,以最管理层次最少为计算原则,
则:9*9=81,1*9=9,81+9>84,因此管理人员数为:1+9=10人
,管理层次为3层(其中第一层1名管理者,第二层9名管理者)。
...则该企业总共有
管理人员
?人。分几个步骤算啊,谢谢
答:
85。顶层是总经理,管4名高管,一层是4个高管,每人管4个经理,这里有16人,二层是16个人经理,每人管4个主管,这里有64人,三层是64个主管,每人管4个员工,这里有256人。一般的公司刚起步采用的都是1:2:5:45的方式,就是说一个老板,两个中层
管理
者,五个基层管理者,配置四十五个员工。分...
管理
幅度和管理层次要
怎么计算
? 救救救命
答:
第一层为1,第二层为1*5,第三层为5*5,第四层是员工。管理人员为1+5+25=31人
。组织层次推算:第一层 4 第二层 4×4=16 第三层 16×4=64 第四层 64×4=256 总计 340人 推算过程:第一层 1 第二层 1×4=4 第三层 4×4=16 第四层 16×4=64 管理人员共计85人 ...
事业单位
管理人员
退休工资
怎么计算
答:
其中,工作年限满35年的按90%计发;
工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发
。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限...
车间
管理人员
的提成
怎么算
好?
答:
1、一般来说,
管理人员
并不适于采用提成
计算
工资的做法,提成,一般是对于可以通过业务量及工作质量的岗位予以设置计算标准,并按照标准核定的薪资计算模式;2、如果确实需要通过提成来考核并发放管理人员薪资的,也采取一般工资加业绩考核工资构成管理人员薪资;3、也即是说,管理人员的薪资,存在固定的月度...
在公司担任哪些职位才能算是高管?为何这么说?
答:
公司高管包含什么单就公司推行方面来讲,一般高管是算:主管(或CEO),副总;经理助理,行政机关、运营、人力资源部、财务会计、市场销售、销售市场、信息、专业性、质量、公关等部门的负责人。高级
管理人员
是指公司管理人员中担任重要岗位、担负公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包含负责人、经理、...
管理
幅度和管理层次
计算
答:
第n个层级(也就是最底层),员工64人,管理幅度要求为8人,解析为:每个
管理人员
领导8人,也就需要64/8=8(个)领导 推得:第n-1个层级有8名管理者 第n-2个层级,增加一个管理者,在管理幅度内管理以上8位管理者 总结共有三个层级:第一层一名管理者;第二层8名管理者;第三层64名员工。故...
某公司有84名员工,管理幅度为9人,问公司有几名
管理人员
?几层管理...
答:
管理幅度是9,应该是说一人最多管理9人,可以少于9人,我记的老师是这么说的。按楼上所说,第三层6人,管理剩余下属,6*9=54,总共加起来也不可能是84人。某公司有84名员工,管理幅度为9人,问公司有几名
管理人员
?几层管理?问题补充:这个是个选择题,选 A、10人,3层
怎么计算
出来的??
...
计算人员
比例,
管理人员
50人,员工600人,
怎么样计算
他们的比例_百度知 ...
答:
没有什么公式,就是
管理人员
人数比员工人数 50:600=1:12 结果要分数就是1/12,要百分数就是8.3 管理人员应该也是600名员工里的
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
管理人员工资怎么算合理
一人干两个岗位怎么提加工资
管理者与员工的工资比例
管理层次幅度如何计算例题
管理幅度计算公式例题
管理人数与管理层次公式
管理幅度与管理层次怎么算
管理层次怎么数
管理层级如何计算