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管理基本原理
管理
的
基本原理
是什么?
答:
管理的四大基本原理是:
1、系统原理:现代管理的任何对象都是一个系统
,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理。2、
人本原理
:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。3、
动态相关原理
:管理...
管理
的
基本原理
答:
管理有四个基本原理,
包括人本原理、系统原理、效益原理和适度原理
,在组织和协调群体活动过程当中,管理者都必须遵循这些原理才能够进行有效管理。1、人本原理:人本原理认为管理是依靠人的管理、为人服务的管理,管理活动中要贯穿以人为本的原则。人本原理的实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。
简述下
管理
的
基本原理
答:
1:整体性原理——系统要素之间的相互关系及要素与系统之间的关系以整体为主进行协调
,局部服从整体,使整体效果为最佳 2:动态性原理——系统作为一个运动着的有机体,其稳定状态是相对的,运动状态则是绝对的。3:开放性原理——明智的管理者都应当从开放性原理出发,充分估计外部与本系统的联系,努力...
管理
学的四大
基本原理
有哪些?
答:
1、系统原理:任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统,任何管理都是对系统的管理,没有系统,也就没有管理
。2、人本原理:人本原理就是以人为中心的管理思想。这是管理理论发展到20世纪末的主要特点。人本原理主要包括下述主要观点:职工是企业的主体;职工参与是有效管理的关键:使人性得到最完善的发...
管理
的四大
基本原理
是什么
答:
管理的四大基本原理是系统原理,人本原理,责任原理,效益原理
;管理,是指以管理主体,有效组织并利用其各个要素,借助管理手段,完成该组织目标的过程;管理主体是一个组织,这个组织可能是国家,可以是一个单位,也可能是一个正式组织或非正式组织;管理主体包含5个方面的要素:人,财,物,时空时点和...
管理
的
基本原理
与基本方法有哪些
答:
管理的基本原理有:
系统原理
。包括:
整体性原理
、动态性原理、开放性原理、环境适应性原理 、综合性原理 。
人本原理
。人本原理就是以人为中心的管理思想。这是管理理论发展到20世纪末的主要特点。
动力原理
。动力原理就是如何发挥和保持人的能动性,并合理地加以利用,使管理运动持续而有效地进行下去。效益...
管理
的
基本原理
有哪些?请结合实际论述其中任何一条在现代企业中的应用...
答:
一、系统原理
:所谓系统原理,就是把同某一事物有关的全部组成要素的总体,看作一个系统,并从整体出发而不是从局部出发实施最佳化管理.现代企业管理不再是过去的小生产管理,它总是处在各个层次的系统之中.每个企业,每种管理法,每个人都不可能再是孤立的,它即在自已的系统之内,又与其它各系统发生各种...
管理
活动的
基本原理
有哪些 简述其主要思想?
答:
管理的人本原理
,就是指组织的各项管理活动,都应以调动和激发人的积极性、主动性和创造性为根本,追求人的全面发展的一项管理原理。3、责任原理 指管理工作必须在合理分工的基础上,明确规定组织各级部门和个人必须完成的工作任务和承担的相应责任。责任原理的核心是职责,必须在数量、质量、速度、效益上有...
管理
活动的
基本原理
有哪些?简述其主要思想
答:
一、系统原理
:1、系统和系统思想:从管理的角度界定系统“是由相互依存、相互制约的若干个要素组成的具有一定结构和特定功能的整体”。2、组织管理中的系统思想:目的性与竞争性原则;层次性与专业性原则;整体性与控制性原则;开放性与关联性原则;适应性与动态性原则。二、
人本原理
1、人本管理的观点...
管理
的
基本原理
有哪些简答题
答:
管理的基本原理有:
系统原理、人本原理、责任原理、效益原理
。
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