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管理学精要邢以群答案
管理学精要
2023章节测试
答案
答:
管理学精要
2023章节测试
答案
_管理学精要超星尔雅答案1.1管理学课程简介(一)1、【单选题】管理学研究的对象是()。A、个人B、社会C、组织D、自然我的答案:C2、【单选题】提出让一群平凡的人,创造不平凡的组织绩效的现代管理之父是()。A、迈克尔波特B、彼得德鲁克C、加里哈默尔D、汤姆彼得斯我的答...
管理学
邢以群
著第二版第十三章激励原理后的案例分析提拔错了吗?
答案
...
答:
如果她没有这个动机,工作业绩当然不会好。如果要调动她的积极性,给她分配更多的销售量,以及更高的提成比例,效果应该比让她出任经理一职这样的激励方式更好。也可以用弗洛姆的期望理论来解释,激励力量受两个方面的影响,一个是效价,一个是期望值。首先是效价,李对成为销售经理的这个目标并不向往,...
邢以群管理学
中计划的审定方法是什么?
答:
邢以群
是
管理学
领域的专家,他提出的计划审定方法包括以下几个方面:计划制定:首先,制定计划,并明确计划的目标、内容、时间、责任人等要素。计划评估:对制定的计划进行评估,包括计划的可行性、合理性、有效性等方面的评估。计划修改:根据评估结果,对计划进行必要的修改和调整,以保证计划能够实现预期...
2000至2005年,属于中粮包装的哪个发展阶段?()
答:
中粮包装实业部授权经营。根据查询不挂科得知,2000至2005年,属于中粮包装的哪个发展阶段?()A.中粮参股,外资惨淡经营、B.中粮控股经营、C.中粮包装集团化经营、上市、D.中粮包装实业部授权经营。正确
答案
:D.中粮包装实业部授权经营。温馨提示:本题出自题卷《大学《
管理学精要
》章节模拟答案》。
如何满足组织不断发展所提出的人员需要?
答:
4.如果在企业中出现不能适应企业发展所需要的人员,需要精简人员或淘汰不合格员工时,你会建议企业在实现通过怎样的手段,建立怎样的人员淘汰制度,以进一步提高人员配备与企业发展的适应度?成校
管理学
第2版
邢以群
著回答好 再加500分不管什么地区,什么
答案
都可以充数,这是夜大的作业,很急的,你们的答案只要是稍微...
浙江大学企业
管理
专业考研的教材是什么,好考吗
答:
1、试卷类:1998年-2006年浙江大学管理学院硕士研究生入学考试《
管理学
》试卷及
答案
管理学院2004-2005学年第一学期期末《管理学》试卷研究生版和本科生版及其答案 2、笔记类:
邢以群
老师的《管理学》研究生版讲课课件(笔记)3、罗宾斯《管理学》(第四版)课后习题答案 4、复试成功后,帮你介绍各...
管理学精要以
"人的什么"为本的内容是指
答:
下列不属于以“人的什么”为本的内容的是(B) 。A、人的心理感受 B、人的生理需求 C、人的价值观点 D、人的利益诉求
如何创新思维方式,打破思维定势
管理学精要
答:
要想拥有创新思维,首先就要打破思维定势。“定势”是由人们先前的活动而造成的一种对活动的特殊的心理准备状态。在环境不变的条件下,定势有助于人们迅速解决问题,而当情境发生变化,定势则会阻碍人们采用新的解决方法。心理定势是对某一特定活动的准备状态,它可以使我们在从事某些活动时能够相当熟练,...
管理学
的入门书籍哪些最好?
答:
我想,这也是《管理者必读12篇》与其他企业
管理类
书籍最大的区别,可能也正是很多像我一样的管理人喜欢推荐它的原因吧。人们常说「世上无难事,只怕有心人」,对于企业管理而言又何尝不是如此呢。但是,管理毕竟不同于其他常理性工作(这也是很多管理的门外汉经常掉进的坑,他们对
管理学
嗤之以鼻,...
战略
管理学精要
的读书报告
答:
诸如这方面的问题,诸多企业
管理学
家都有很精深的论述。这里就不谈了。 五、战略决策:现代经济生活的发展,已经远远超过一个人的经验和能力所能控制的范围,必须建立良好的信息搜集、整理、分析、报告体制,以保证决策的灵敏性、准确性。在进行重大决策时,应该共同讨论,各展所长,形成科学决策。经过几百年的市场经济的...
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