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管理层次可分为三个层次
( )的任务主要是确定
管理
组织的目标和大政方针以及实施计划,其人员必 ...
答:
管理层次可分为三个层次,
即决策层、协调层和执行层、操作层
。决策层的任务是确定管理组织的目标和大政方针以及实施计划,必须精干、高效;协调层的任务主要是参谋、咨询职能,其人员应由较高的业务工作能力;执行层的任务是直接协调和组织人财物等具体活动内容,其人员应有实干精神并能坚决贯彻管理指令;...
管理层次可分为哪三个层次
?
答:
管理层次分为上、中、下三层
,每个层次都应有明确的分工。上层也称最高经营管理层或战略决策层,其主要职能是从整体利益出发,对组织实行统一指挥和综合管理,并制定组织目标和大政方针。中层也称为经营管理层,其主要职能是为达到组织总的目标,为各职能部门制定具体的管理目标,拟订和选择计划的实施方案...
项目监理机构组织结构设计中,
管理层次可分为三个层次
,其中不包括...
答:
【答案】:B 本题考查的是项目监理机构的设立。管理层次可分为三个层次,
即决策层、中间控制层和操作层
。
管理
者
分为哪三个层次
答:
管理层次的划分通常涉及三个主要层面,各自承担不同的职责和角色。
第一层次:高层管理(战略决策层)这一层级的管理者负责制定组织的长期目标和宏观战略
,对组织的整体方向和重大决策拥有最终决定权。他们需要具备宏观视野,能够从组织的全局出发,制定并实施战略规划。第二层次:中层管理(经营管理层)中层管...
按照
管理
的
层次划分
,管理者
可以分为
( )
答:
按层次划分,
管理可分为高层管理、中层管理和基层(底层)管理三个层次
。 高层管理者是组织的高级管理者,其主要作用是确立组织的宗旨和目标,规定职责和提供资源。中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标,主要通过在其职权范围内执行计划并监督基层管理人员来完成。 基层管理者负责日常业务活动,...
管理
的
层次
是如何
划分
的?
答:
管理
的层次通常
分为三个层次
:高层管理、中层管理和基层管理。高层管理通常是组织的最高领导层,负责制定组织的战略目标和重大决策。他们关注组织的整体发展和长远利益,制定组织的战略规划,评估组织的绩效和成果,决定资源的分配方向。高层管理者需要具备高度的领导力、战略眼光和协调能力,以确保组织的长期...
企业
管理
的层面和
层次
是什么?
答:
一、企业
管理
的层面包括
三个
主要
层次
:1. 治理结构层面:这一层面主要涉及公司治理,即通过股权分配来决定公司的决策权归属。股权可能被视为企业中最昂贵的资产,同时也可能被认为是最便宜的元素。2. 经营层面:从企业运营的角度出发,这一层面关注的是如何制定和执行公司的战略,以及如何管理公司的日常...
中层
管理
者在企业中的作用
答:
企业的
管理层次可分为
决策层、中间层和操作层
三个层次
,作为中层管理者是企业发展的中坚力量,主要承担着决策层与基层的沟通协调以及战略的执行的作用。麦肯锡公司的一项调查表明:有的公司能保持持续发展和改革,关键的因素不在于高级管理者,而在于一批具有改革才能的中层管理者和专业人才。可见中层管理人员在企业中起中流...
公路运输组织管理机构的
管理层次可以分为
()、()、()等
三个层次
。
答:
【答案】:决策层、中间层、执行层 解析:公路运输组织管理机构的
管理层次可以分为
决策层、中间层、执行层等
三个层次
。决策层(公路管理司和公路运输管理局(处))、中间层(市公路运输管理处)、执行层(公路运输管理所)。
战略
管理
的
层次可以分为哪三个
答:
战略
管理层次分为三个
主要层面:1. 战略分析 涉及对企业的外部环境和内部环境进行评估。外部环境分析包括市场趋势、竞争对手和行业动态。内部环境分析关注企业的资源、能力和核心竞争力。此外,SWOT分析(优势、劣势、机会与威胁)也是战略分析的重要组成部分。2. 战略选择 战略选择涉及制定具体的战略方向。这...
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