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管理控制工作的根本目的是
管理的根本目的是
什么
答:
管理的根本目的是为了实现组织的目标,个人的发展和社会的责任
。管理是一种协调的过程,通过运用计划、组织、领导、控制等职能,使组织内外的各种资源有效地配合和利用,
以达到预期的效果
。
控制的根本目的
?
答:
控制的根本目的是保证实际活动和计划要求的一致
。资料扩展:控制(control)就是检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行,发现偏差分析原因,进行纠正,以确保组织目标的实现。由此可见,控制职能几乎包括了管理人员为确保实际工作与组织计划相一致所采取的一切活动。控制和计划的关系相对密切,是一个问题的两...
管理的根本目的是
什么
答:
实现个人或组织的目标和愿景
。管理的根本目的是实现个人或组织的目标和愿景,并协调资源以达成这些目标。这意味着管理涉及计划、组织、领导和控制等过程,以确保组织的各个部门和成员能够协同工作,以实现其特定的目标或使命。
企业行政
管理的根本目的是
答:
企业行政管理的根本目的是保证和保障企业总体经营管理目标的实现
。企业的行政管理体系,是企业的中枢神经系统。它是以总经理为最高领导、由行政副总分工负责、由专门行政部门组织实施、操作,其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络。 行政管理体系担负着企业的管理工作;企业...
我国行政
管理的
宗旨和
根本目的是
什么
答:
我国行政管理的宗旨和根本目的与社会主义生产目的是一致的,
就是要不断促进和保证社会生产力的发展,更好地发挥社会主义优越性
,最大限度地满足广大人民不断提高的物质和文化生活的需要。要做到这一点,就必须首先要从这一宗旨出发,科学规划本确立和不断完善社会主义的行政管理体制,从而建立起职能齐全、运转...
安全生产
管理的根本目的是
什么?
答:
生产经营单位的法定代表及主要经营
管理
者对生产经营单位的安全生产负全面责任,分管安全生产的生产经营单位负责人,负直接领导责任,其他分管业务
工作的
负责任,对分管范围内的工作负领导责任。车间、班组的负责人对本车车间、本班组的安全生产负全面责任,各职能部门在各自的业务范围内,对各自安全生产负责,...
管理的
最终
目的是
什么
答:
问题一:
管理的
最终
目的是
什么? 管理的最终目的是提高
工作
效率,提高资源利用率,更快更经济达到工作目标。管理的核心是人。管理的本质是决策。管理是由计划、组织、指挥协调及
控制
等职能为要素组成的活动过程。管理是社会组织中,为了实现既定目标,以人为中心进行的协调活动。因此管理的最终目的是为了更...
开展特殊作业
管理的根本目的是
管控什么
答:
开展特殊作业
管理的根本目的是
管控什么介绍如下:特殊作业管理的根本目的是加强对厂区作业的安全管理,规范作业行为,实现作业受控,以减少或避免事故的发生。特殊作业在化学品生产单位中,如动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土和断路等,都可能对操作者本人、他人及周围建 (构) ...
教育
管理的根本目的是
答:
教育
管理的根本目的是
为教职员工和学生的发展服务。教育管理就是管理者通过组织协调教育队伍,充分发挥教育人力、财力、物力等信息的作用,利用教育内部各种有利条件,高效率的实现教育管理目标的活动过程。这种管理是国家对教育系统进行组织协调
控制
的一系列活动。分为教育行政管理和学校管理。很多院校为此专门...
管理的
本质是什么填空
答:
管理是
为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、
控制的
过程。
管理的目的
(本质)是提高效率和效益。管理的核心是人。管理的本质是协调,协调的中心是人。 管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标。 企业管理的具体内容:1、计划管理 通过...
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