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管理管什么理什么
管理管理
,什么是
管什么
又是理
答:
管理:管的是人,理的是事。管理,
就是合适的人在合适的地方合适的时候做合适的事情;而且把事情做成合适的结果
!【文晔答题,真心助你!】
管理
中的管和理怎样理解
答:
一般从整体理解管理,
管理是决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程
。从字面的解释没有统一的说法,各有所爱,窃的理解是:管是管制、制约、规范;理是理顺、梳理、沟通、协调。
管理
中的管和理都是在做
什么
详细??
答:
管理者之管指的是管人
,而不是简单的把人分类或者筛选,管人是一个偏重于如何训练人和使用人的艺术。 管,你就得身先士卒,示范给你的员工看,并号召大家Follow Me; 管,你就得打成一片,忘记你的好恶,只要员工人品上没有问题,甚至是只要他愿意为了大局而努力; 管,你就得知人善用,哑吧送...
“
管理
”二字为
什么
“管”在前“理”在后?
答:
管:下面有个官,
什么
都能管。理:右边一个里,是管内部事务的拉。两个一比,管前理后
管理
是
管什么理什么
?
答:
企业即人,成也在人,败也在人。
所以管理就是管好人、理顺人
。
管理
中的"管"和"理"分别表示
什么
含义?
答:
管理
中的管的意思为:管束,理的意思为:料理;治理。一、管的组词:管理、管辖、尽管、血管、管道 钢管、管制、主管、托管、雷管 二、理的组词:道理、总理、乐理、整理、理由 经理、代理、治理、梳理、处理
什么
是管,什么是理?
答:
管理
是组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为。管理者在一定的环境条件下,对组织所拥有的资源(人力、物力和财力等各项资源)进行计划、组织、领导、控制和协调,以有效的实现组织目标的过程。管理就是管事、管人、管物;理就是目标、计划、协调、沟通;
管理
是管事、理人
答:
所以说,
管理管什么
?管理是“管事”,而不是“管人”。 事可以管住,人是管不住的,但所有的事都是人做出来的,就有了下面这句话: 管理的核心:围绕事展开来激活人。管理管什么事?1、与绩效目标的差距;2、与市场机会的差距;3、成本水平;4、效率水平;怎么管?找差距,不找原因 。我们...
管理
二字拆开如何理解
答:
2、理思路:
管理
就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。自己心里得对项目有个数,统筹、分解、总结。绝对不能自己还没搞清楚就分工作,乱套了。3、管目标:必须明确目标,达成
什么
目标,什么时间达成这个目标。管分配:其次是合理、有效地分配,不能一股脑堆给一个人,也不能一项工作交给多人,...
什么是
管理
?
管什么
?
理什么
答:
什么是管理
管理是决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程
。管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标。企业管理的具体内容:1、计划管理 通过预测、规划、预算、决策等手段,把企业的经济活动有效...
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