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管理者具有的三大技能
美国管理学家卡茨认为,一个
管理者
至少应
具备三大
基本
技能
,具体包括...
答:
【答案】:答案:C。解析:美国管理学家卡茨认为,一个管理者至少应具备三大基本技能,
具体包括:1.技术技能——指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力
。2.
人际技能
——指与处理人际关系有关的技能。3.
概念技能
——是指能够洞察企业与环境相互影响的复杂性,并在此基础上...
管理学家罗伯特·卡茨认为,有效的
管理者
应当
具备
哪
三种
基本
技能
?()
答:
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时,
必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能
。A项正确,技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理者最为重要。B项正确,人际技能指与处理人事关系有关的技能,即理解、激...
高层
管理者
最重要的
管理技能
是( )。
答:
根据罗伯特·卡茨的管理者技能理论,管理者要具备三类技能,
即概念技能、技术技能、人际技能
。概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。概念技能对于高层管理者最重要。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理最重要。人际技能...
管理者
需要掌握的基本
技能有
( )。
答:
管理者必须具备的三种技能,
即技术技能、人际技能和概念技能
。A项错误,营销技能是销售人员需要掌握的一项专业技能。B项正确,人际关系技能是与人共事过程中,理解别人、激励别人的能力。许多管理者在技术上是出色的,但在人际关系方面有些欠缺。例如,他们不善于倾听,不善于理解别人的需要,或者不善于处理...
管理者应该具备的技能
包括()。
答:
美国著名的管理学学者罗伯特·卡茨提出了管理者必须具备的三种技能:技术技能、人际关系技能和概念技能
。A项正确,技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能,也就是管理者能把专业知识、技术应用到管理中去的能力。技术技能在低层管理者的工作中尤为重要。C项正确,人际关系技能是与人共事过程中,理解别人...
管理者三大
基本
技能
答:
1、人际技能。指管理者和人们一起工作的能力及判断,包括
人际关系技能
、组织技能以及解决冲突的技能。2、
概念技能
。指管理者能够明白整个机构的复杂及本人的工作适合于机构内任何环节的能力,包括信息处理技能与制定决策的的技能。
3、技术技能
。指为执行特定任务而运用必需的知识、方法、技能和设备的能力,包括...
管理者的
基本
技能
答:
管理者必须具备的三种技能,
即技术技能、人际技能和概念技能
:1、技术技能是管理者掌握和运用某一专业领域内技术、知识、方法和程序完成组织任务的能力;2、人际技能或称人事技能,是管理者处理人事关系的技能,主要包括:理解、激励和与他人相处的能力等;3、概念技能或称构想技能,是管理者观察、理解和...
管理学家罗伯特·卡茨认为,有效的
管理者
应当
具备
哪
三种
基本
技能
?()
答:
罗伯特·卡茨认为,
有效的管理者应当具备技术技能、人际技能和概念技能这三种基本技能
。技术技能是指掌握和应用特定领域内的知识和方法的能力,这对于基层管理者尤为重要。人际技能涉及理解、激励他人以及与他人协作的能力,这是一种艺术,对于所有层级的管理者都至关重要。概念技能涉及洞察组织与环境之间相互...
管理者的技能
要求
答:
管理者必须具备的技能是
技术技能
、人事技能、
概念技能
这三个技能。1、技术技能 指对某一特殊活动——特别是包含方法、过程、程序或技术的活动的理解和熟练。它包括专门知识、在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力。2、人事技能 是指一个人能够以小组成员的身份有效地工作的行政...
6,
管理者
应
具有
何中技能?不同层次的管理者应
具备的技能
上有何侧重
答:
有效的
管理者
应当
具备三种
基本
技能
:技术性技能、人际性技能和概念性技能。技术性技能指的是管理者对某项特定活动的理解程度和熟练程度,主要是如何“处事”。人际性技能指的是管理者作为团队的一员高效地开展工作,以及促使大家团结协作的能力,主要是怎样“待人”。概念性技能则指的是管理者以整体视角看待...
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