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管理者需要具备的三类技能是
管理学家罗伯特·卡茨认为,有效的
管理者
应当
具备
哪
三种
基本
技能
?()
答:
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时,
必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能
。A项正确,技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理者最为重要。B项正确,人际技能指与处理人事关系有关的技能,即理解、激...
管理者
应该
具备的技能
包括()。
答:
美国著名的管理学学者罗伯特·卡茨提出了管理者必须具备的三种技能:技术技能、人际关系技能和概念技能
。A项正确,技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能,也就是管理者能把专业知识、技术应用到管理中去的能力。技术技能在低层管理者的工作中尤为重要。C项正确,人际关系技能是与人共事过程中,理解别人...
...面临的问题越复杂,越无先例可循,就越
需要具备概念技能
,是否...
答:
管理者要具备三类技能,
即概念技能、技术技能、人际技能
。概念技能是指管理者统观全局、面对复杂多变的环境,具有分析、判断、抽象和概括并认清主要矛盾,抓住问题实质,形成正确概念,从而形成正确决策的能力,也就是洞察组织与环境要素间相互影响和作用关系的能力。作为一个管理者,当他所处的层次越高,面...
在
管理者
应
具备的技能
中,运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例...
答:
【答案】:A 根据罗伯特·卡茨的研究,
管理者要具备三类技能包括:概念技能、技术技能与人际技能
。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。例如监督会计人员的管理者必须
懂会计。人际技能
是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。概念技能是指把观点设想出来并加以处理...
美国管理学家卡茨认为,作为
管理者
应当
具有的
三大基本
技能是
( )。
答:
【答案】:D 卡茨认为,
作为管理者应当具有技术技能、概念技能和人事技能三大基本技能
,这三大基本技能分别对应着规范、运营和沟通。故本题答案选D。
辨析题:
管理者
应
具备的技能
被划分
三类
:技术技能、人际技能和
概念技能
...
答:
管理者需要三种基本的技能或者素质,
即技术技能、人际技能和概念技能
。技术技能(technical skills)是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,诸如工程、计算机科学、财务、会计或者制造等。对于基层管理者来说这些技能是重要的,因为他们直接处理雇员所从事的工作。人际技能(human skills)也是很关键的,具有良好...
管理者
应
具备的
素质和
三种
基本的管理
技能是
什么?
答:
创意思想(时刻要有创意,并积极激发员工的创造性);17、学习精神(学无止境);18 、求才治渴的博大胸怀;19 、知人善任的驾驭能力。二、管理者应具备的三种基本的 管理技能 :
1、概念技能
,是一种对事物洞察、分析、判断、抽象和概况能力;2、
人际技能
,是指与组织中上下左右的人大交道的能力...
联系实际阐述
管理者的
三项
技能
。
答:
人际技能
是指与处理人际关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。有效管理者的突出特征之一就是具有良好沟通、协调能力,能够激励人们使其融合为一个团结一致的团队。为了有效管理好人际间的互动性活动,组织中的每一个人都需要学习如何和他人形成默契,如何理解别人的观点及他们所面临的问题。...
6,
管理者
应
具有
何中技能?不同层次的管理者应
具备的技能
上有何侧重
答:
有效的管理者应当
具备三种
基本
技能
:技术性技能、人际性技能和概念性技能。技术性技能指
的是管理者
对某项特定活动的理解程度和熟练程度,主要是如何“处事”。人际性技能指的是管理者作为团队的一员高效地开展工作,以及促使大家团结协作的能力,主要是怎样“待人”。概念性技能则指的是管理者以整体视角看待...
管理者
必须
具备的技能是
答:
管理者必须具备的技能是技术技能、人事技能、
概念技能
这三个技能。1、技术技能 指对某一特殊活动——特别是包含方法、过程、程序或技术的活动的理解和熟练。它包括专门知识、在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力。2、人事技能 是指一个人能够以小组成员的身份有效地工作的行政...
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