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精神层是组织文化的核心和灵魂
精神层是组织文化的核心和灵魂
,下列不属于组织精神层文化的是( )。
答:
第二层是幔层的(或称浅层的)行为文化;第三层是中层的制度文化;
第四层是核心层的精神文化.是组织文化的核心和灵魂
。它主要包括以下几个方面的内容:①企业或组织的最高目标;②组织哲学;③组织精神;④组织风气;⑤组织道德;⑥组织宗旨。本题为选非题,故正确答案为C。
精神层是组织文化的核心和灵魂
,下列不属于组织精神层文化的是()。
答:
其中,
精神层即组织精神文化,它是组织在长期实践中所形成的员工群体心理定势和价值取向
,是组织的道德观、价值观即组织哲学的总和体现和高度概括,反映全体员工的共同追求和共同认识。精神文化是组织文化的核心和灵魂,主要包括:①企业或组织的最高目标;②组织哲学;③组织精神;④组织风气;⑤组织道德;...
企业文化
中
属于核心和灵魂
的文化层次是()。
答:
【答案】C。
解析:精神层文化主要是指组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌
。精神层是组织文化的核心和灵魂,是形成组织文化的物质层和制度层的基础和原则。故本题答案选C。
组织文化结构中,( )
是组织文化的核心和灵魂
。
答:
组织文化的物质层、制度层和精神层这三者都是紧密相连的
。物质层是组织文化的外在表现,是制度层和精神层的物质基础;制度层制约和规范着物质层及精神层的建设,没有严格的规章制度,组织文化建设也就无从谈起;精神层是形成物质层及制度层的思想基础,也是组织文化的核心和灵魂。
组织文化的核心和灵魂
体现在它的( )。
答:
【答案】:D 本题考查组织文化概述中组织文化结构的内容p组织文化可以分为物质层、制摩
层和
精神层。其中,物质层是组织文化的表层部分;制度层是组织文化的中间层,称组织文 化的里层;
精神层是组织文化的
深层,
是组织文化的核心与灵魂
。
组织文化的
三个层次是什么?
答:
组织文化的三个层次包括:1.
精神文化
:这一层面涉及组织的核心价值观、精神面貌、风气、目标和道德规范。它
是组织文化的核心和灵魂
,决定了组织的行为准则和决策方向。2. 制度文化:制度文化涵盖组织的管理制度、特殊规定和风俗习惯。这些制度和规定为组织成员提供了行动的指南,并确保组织的日常运作有序...
组织精神是组织文化
建设的出发点和归宿,是否正确?
答:
【正确】【答案】Y。解析:组织文化划分为物质层文化、制度层文化、精神层文化。
精神层是组织文化的核心和灵魂
,精神层文化反映了组织领导者和成员的追求层次和理想抱负,是组织文化建设的出发点和归宿。
下列选项中,关于
组织文化
结构的说法,错误的是( )。
答:
制度层是组织文化的中间层,又称组织文化的里层,主要是指对组织成员和组织行为产生规范性、约束性影响的部分,集中体现为组织中的各种行动准则或规章制度。精神层是组织文化的深层,
主要是指组织的领导和员工共同坚守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌
,是组织文化的核心和灵魂。
()是衡量一个组织是否形成自己
组织文化的
主要标志和标准。
答:
【答案】:B
精神层是
形成物质层及制度层的思想基础,
是组织文化的核心和灵魂
,有没有精神层是衡量一个组织是否形成自己组织文化的主要标志和标准。
下列各项
属于组织文化
结构
精神层的
是( )。
答:
【答案】:C 本题考查组织文化的结构。组织文化的
精神层是组织文化的
深层,主要是指组织的领导和员工其同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌,它
是组织文化的核心和灵魂
。选项AD属于物质层,选项B属于制度层。
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