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纳税需要扣除五险一金吗
计算个税
要减去五险一金吗
答:
个人在缴纳个人所得税时是需要扣除五险一金的
。工资总额减去不需要缴纳个税的工资收入部分就是计税工资。根据个人所得税法,社会保险费用和住房公积金不需缴纳个人所得税,因此计算个税时需要减去五险一金的费用和免征额后的收入再进行计算。五险一金指什么五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的...
工资
扣税
是去掉
五险一金
后算的吗
答:
工资扣税是去掉五险一金后算的
。工资个人所得税的计算是在扣除五险一金之后进行的。具体来说,应纳税额的计算公式为:应纳税额=(税前收入-起征点-五险一金等专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)乘以适用税率-速算扣除数。其中,五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生...
个人所得
税
里面的收入是
扣除五险
之后的金额吗
答:
个人所得税是扣除五险一金后计算的
,依据个人所得税法实施条例的规定,职工工资收入应该先扣除五险一金之后,再征收个人所得税。个人所得税应纳税所得额,是按扣除五险一金之后的工资计算,每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元,奖金1000元,那么其应纳税所得额就是3000(2000+1000)元。个人所得税是...
个人所得
税
是
扣除五险一金
后算的吗
答:
【法律分析】:个人所得税要扣除五险一金
。根据我国法律规定,计算个人所得税时是需要先扣除个人的五险一金总额的。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪...
五险一金要交税吗
答:
五险一金不用交税
。1、基本养老保险;2、基本医疗保险;3、失业保险;4、工伤保险;5、生育保险;6、住房公积金。社保的税务优惠:1、个人所得税前扣除:缴纳社保费用可在计算个人所得税时作为专项扣除,降低应纳税所得额;2、企业所得税减免:企业为员工缴纳的社保费用在一定范围内可以作为成本费用扣除...
交税
是
扣除五险一金
后吗
答:
法律分析:
交税
是
扣除五险一金
后,职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,缴纳个人所得税。 个人所得税以所得人为
纳税
人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;...
个人所得
税
包含
五险一金
费用么
答:
个人所得税的应
纳税
所得额是在工资总额中
减去五险一金
个人缴纳部分、免税额、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除后的余额。因此,五险一金是在计算个人所得税前
需要扣除
的必要费用,不包含在个人所得税的征税范围内。个人所得税的优势:1、促进社会公平:个人所得税按照纳税人的收入水平征收,...
工资
纳税
是
扣除五险一金吗
答:
法律分析:税后工资是先
扣除五险一金
再减去个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从
纳税
义务人的应纳税所得额中扣除。
应
纳税
所得额包含
五险一金吗
答:
应
纳税
所得额不包含
五险一金
。应纳税所得额是计算企业所得税的依据,是企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项
扣除
以及允许弥补的以前年度亏损后的余额。而五险一金是社会保险和住房公积金的总称,是企业为员工缴纳的社会保障费用,不属于企业的收入或支出,因此不包含在应纳税所得额...
个人所得
税
的收入是
扣除五险一金
的收入吗
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不
需要
缴纳。这里要注意的是“
五险
”是法定的,而“
一金
”不是法定的。居民个人的综合所得应
纳税
所得额是以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项
扣除
、专项附加扣除和其他扣除...
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