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组织文化形成的条件包括
组织文化的
基本要素
包括
答:
1、物质层
,是织文化的表层部分,它是组织自造的组织的物质文化,是一种以物责形态为主要研究对象的表层组织文化,是形成组织文化
精神层
和制度层的条件,优秃的组织文化是通过重视产品的开发、服务的质量、产品的信誉和组织生产环境、生活环境、文化设施等物质现象来体现的。2、行为层。即组织行为文化,它...
组织文化的
组成要素
包括
()
答:
D.企业文化
正确答案:ABC
使用图表2-8 (略)。请解释一种
文化
是如何
形成
和延续的。
答:
(1)文化的最初来源通常反映了组织创建者的愿景
公司的创建者没有被先前的惯例或方法所限制,能够通过明确阐述该公司的愿景来建立最初的文化。而且,绝大多数新公司规模都较小,这使得创建者更易于向所有成员灌输公司的愿景。(2)一旦文化得以建立,一些特定的组织行为就有助于维持该文化 例如,在员工甄选...
一个
组织文化的形成
主要受哪些因素的影响
答:
第一层次是文化的外显部分
。
以企业为例,指企业组织中的厂房、设施、机器、装备、产品、服务、厂容厂貌等外显的、物质形态的东西
。较深一层的第二层次, 称为制度文化,指组织的规章制度、公约、纪律等制度形态的东西。最深层次为核心层,称为精神文化。指组织的价值观念、信念、理想等精神形态的东西。...
一般认为,
组织文化的形成
有哪四个阶段?
答:
正确答案:(1)组织创造者的经营理念与经营哲学形成阶段 组织文化的最初源头是组织的创始人
。组织的创始人对组织早期文化的建立具有主要的影响。(2)甄选阶段 决策者对候选人是否适合于组织的判断,将显著地影响到谁能被雇用的最终决定。甄选阶段通过筛选掉那些可能会有损于组织核心价值观的人,起到维系...
简述
组织文化的
三要素、
文化的形成
。。
答:
这是企业文化的表层部分,它是企业创造的物质文化,是形成企业文化
精神层
和制度层的条件。从
物质层
中往往能折射出企业的经营思想、管理哲学、工作作风和审美意识。它主要包括下述几个方面:( 1 )企业名称、标识、标准字、标准色。这是企业物质文化的最集中的外在体现。( 2 )企业外貌、自然环境、建筑...
浅聊文化管理:
组织文化
是怎么
形成的
?
答:
第一,
组织文化的形成
具有极大的随机性 ,当第一个个体表态的时候,规则也就开始建立了,而后续成员对于这个表态的反应就构成了组织的态度。第二,组织要想完成共同目标,内部成员之间不可能有平等,最多有平等的假象。 组织文化的形成必定是伴随着权力的斗争和权威的形成。第三,组织内部站队是必然的。
企业文化的
构成要素有哪些
答:
企业在一定的时空
条件
下
产生
、生存与发展,企业的现象本身就是当时社会政治、经济、文化的折射,企业本身就是创造历史的载体,去讨论先有企业还是先有文化,就像讨论先有蛋还是先有鸡一样。经济基础决定上层建筑,企业的经营与政治活动、文化现象的联系千丝万缕,挥之不去。可以说,
企业文化
是历史的产物,...
组织文化
建设的组成要素
答:
理念
文化形成的
氛围对企业
组织
成员起着长远的熏陶作用,它
包含
以下内容:(1)价值观。价值观是企业组织理念文化的核心。它的作用有三:第一,任何企业组织要生存和取得成功,就必须有一套健全的信念,作为该企业一切政策和行动的出发点;第二,公司成功的最重要因素是严守这一套信念;第三,一个企业在...
组织文化的
影响因素
包括
答:
组织文化的
影响因素
包括组织
创始人、组织自身发展、民族文化 、制度文化 。组织规模、组织结构、组织文化、组织目标和战略、以及外部环境等。在决定组织管理幅度时,需要综合考虑这些因素,以确保管理范围的合理性和有效性。1.组织规模 组织规模是确定管理幅度的重要因素之一。较大规模的组织通常需要更广泛的...
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