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组织的横向结构和纵向结构
行政
组织结构
答:
法律分析:(一)
纵向结构
:即直线式结构,又称行政组织的层级化,是纵向分工形成的行政组织的层级制,纵向结构实际上是纵向看的,是指政府上下级之间和政府各部门上下级之间的行政隶属关系。(二)
横向结构
:即组织的部门化,是指行政
组织的横向
分工,横向结构实际上是横向来看的。法律依据:《中华人民共和国...
组织结构
的主要内容包括哪些。
答:
【答案】:(1)层次
结构
(又称
纵向结构
):是指各管理层次的构成。(2)部门结构(又称
横向结构
):是指各管理部门的构成。(3)职能结构:完成企业目标所需的业务工作及其关系和比例。(4)职权结构:在责任和权利方面的分工和相互关系。
横向组织和纵向组织
是什么意思
答:
横向组织和纵向
组织意思如下:1、横向组织是指在组织内部形成各个部门或团队之间相互合作、协调的关系,在横向组织中,不同部门或团队之间拥有平等的地位和权力,并且彼此之间的沟通和协作比较直接,横向组织可以促进信息流动和知识共享,提高
组织的
灵活性和创新能力,常见
的横向
组织形式包括跨部门团队、矩阵式...
横向组织和纵向组织
是什么意思
答:
横向组织和纵向组织
是指企业管理组织中不同层级之间的领导与被领导关系。横向组织指的是同一层级内的不同部门之间的分工协作关系,例如生产部门、销售部门、研发部门等;而纵向组织则是指同一层级内的不同层级之间的分工协作关系,例如高层管理人员、中层管理人员、基层管理人员等。横向组织和纵向组织是企业组...
如何设计
组织的纵向和横向结构
答:
一、公共
组织的纵向结构
:1. 最高层次的公共组织构成决策层,这是一个开放的、面向社会的公共组织。2. 决策层负责制定本部门行政的总目标、总方针、总政策和总的实施方案,尽最大努力满足社会对本部门的需要,最优地完成本部门的工作目标。3. 中层公共组织构成协调指挥层,这是一个半封闭的开放系统。
组织
管理体系的组织构架
答:
组织结构
的本质是组织内员工的分工协作关系,其内涵是人们在职、责、权方面的结构体系,又称权责结构。这个结构体系的主要内容包括:职能结构,即为完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系;层次结构,即各管理层次的构成,又称组织
纵向结构
;部门结构,即各管理部门的构成,又称
组织的横向结构
;职权结构,即各层次、各部门...
哪种
组织结构
的命令类型有
纵向和横向
两个方面
答:
组织的横向结构
指的是部门结构。1、
横向组织结构
也叫扁平结构,横向组织的特点:横向组织是指组织的管理幅度较大,从而形成管理层次较少的组织结构。横向组织构出现较晚,它是在行为科学学派发展起来之后,得到这一学派肯定和提倡的形式。主要优点:有利于缩短上下级距离,密切上下级关系,信息
纵向
流通快,管理...
纵向组织
和
横向组织
有什么区别
答:
1.
横向组织
是指教材内容打破传统学科界限,根据学生心理发展阶段和当时社会关注问题来设定专题。例如,针对雾霾问题,会将涉及气象学、地理学、生态学、环境学等多个学科的知识整合在一起进行教学。2.
纵向组织
则是按照学科知识本身的逻辑顺序来组织教材内容,通常是从简单到复杂、从具体到抽象的顺序进行。
横向组织
是什么?
纵向组织
又是什么呢?
答:
横向组织
是指打破学科界限,以问题为依据组织课程内容。它强调课程内容的综合性和知识的广度。例如,小学科学《日地月系统》就是以问题“日地月的关系是什么?”为依据组织课程内容。
纵向组织
是指按照知识的逻辑序列,从已知到未知、从具体到抽象的顺序组织课程内容。它侧重知识自身的体系和深度。例如,先...
纵
横向
分工
结构
包括哪些基本类型
答:
组织结构
一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面。1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉、职能冗余、职能缺失、职能割裂、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构:是指管理层次的构成及管理者所管理的人数。其...
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