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组织目标
如何制定
组织
的
目标
?
答:
(1)从组织的宗旨出发,结合组织环境,这是制定
组织目标
的基本依据;(2)根据前一阶段未实行目标或标准的问题点,以及出现新问题确定目标;(3)根据市场竞争的需要制定目标;(4)根据上级部门的要求、部署,或社会的形式要求制定目标;(5)根据国内外先进水平比较的差距,来制定目标。目标制定的原则 ...
标题社会目标、
组织目标
、组织成员个人目标分别有哪些?
答:
1、社会目标:是指社会发展的客观需要,是组织存在的合理性和合法性的基础。社会目标模式主要运用于社区发展的项目或领域,其注重的是社会责任和社会变迁,强调培养公民的社会责任、社会参与和社会行动的能力。2、
组织目标
:是指组织为了实现其存在的意义和价值而制定的明确的、具体的、可衡量的、可实现的活...
组织
发展的
目标
会分解成什么的目标?
答:
组织发展的目标会分解成各部门的分目标、个人目标。
组织目标
组织目标是组织希望努力争取达到的未来状况。包括使命、目的对象、指标、定额和时限。组织目标提供了衡量组织活动成功的标准和组织活动的动力,它的性质影响着组织的基本特征。组织目标是多重的而不是单一的,既有总体目标,又有具体目标,既有长期...
简述
组织目标
的分类
答:
常见
组织目标
分类:1、主要目标指那些直接关系到组织主要受益人群体的需求和愿望的满足的目标。2、次要目标指组织必须满足各种各样的次要受益人群体的需求和愿望。3、长期目标指在比较长的时间内才能达成的目标,通常是一年或几年后完成的目标。4、短期目标指组织短期内实现的目标,实现周期往往比较短。5、...
学生
组织
的
目标
具体有哪些?
答:
提高大局贡献度。以形成学联学生会
组织
稳定的社会功能为主要
目标
,增强联系服务的覆盖面、有效性,更好发挥党联系青年学生的桥梁纽带作用,使学联学生会组织在服务中心工作和校园治理方面作出独特贡献。提高社会认可度。以努力消除功利化、庸俗化、官僚气为主要目标,坚持精干职能、精简机构、力量下沉、协同发力...
如何区分
组织
的目的与
目标
?
答:
组织
的
目标
(Goals):组织的目标是具体、可衡量的成就或结果,组织为了实现其目的而设定的短期或中期的目标。目标是更具体、可操作和明确的,通常包括具体的数字、日期和度量标准。目标通常是有限期的,可以根据需要进行修改和调整,以适应不断变化的环境和战略。要更清晰地区分这两者,考虑以下例子:组织...
1.如何理解
组织目标
?
答:
含义:
目标
是
组织
在一定时期内所要达到的预期效果。作用:体现在 1.为组织确立明确的方向 2.调动组织成员的积极性 3.组织决策的依据和考核的标准 特征:目标的先进性;可行性;时限性;多样性。
简述
组织目标
的分类
答:
组织目标
是与组织宗旨相联系的。宗旨是组织存在的理由及理想,表明了一个组织存在对于社会的意义。对大多数组织而言,组织目标一般包括以下几个方面:1 、生存目标。2 、经济目标。3 、市场目标。4 、环境目标。5 、员工目标。
组织目标
的层次区分
答:
组织目标
可以有多种区分方法。西蒙将组织的目标区分为两个,一个是能够维持组织生存下去的目标;另一个是保证组织发展壮大的目标。佩罗(Perrow)则详细的分析了组织的多层次目标,包括:(1)社会目标;(2)产量目标,包括向消费者提供产品和服务的质量和数量等;(3)系统目标,包括增长率、市场份额、...
发展目标与
组织目标
的主要区别在于
答:
发展目标与
组织目标
的主要区别在于二者要求的方面不同。发展目标:展目标是指企业的经济目标,即企业的经济效益,包括产值、产品销售额、营业额、利润率、投资回收率等等。组织目标:组织目标是组织希望努力争取达到的未来状况。主要包括使命、目的对象、指标、定额和时限。组织目标提供了衡量组织活动成功的标准...
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