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组织结构的内容
组织结构的
主要
内容
包括哪些。
答:
(3)职能结构:完成企业目标所需的业务工作及其关系和比例
。(4)职权结构:在责任和权利方面的分工和相互关系。
组织结构
包括哪些方面
的内容
答:
组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,
常见的组织结构形式包括直线制、职能制、直线职能制、矩阵制、事业部制等
。
组织结构
一般分为哪些?
答:
组织结构一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面
。1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构:是指管理层次的构成及...
组织结构
一般分为哪四个方面?
答:
组织结构的四个主要方面包括职能结构、层次结构、部门结构和职权结构
。1. 职能结构涉及实现组织目标所需的各种业务工作及其比例和关系。评估维度涵盖职能交叉、冗余、缺失、割裂、分散、分工过细、错位以及弱化等方面。2. 层次结构指的是管理层次的构成和管理者所管理的人数,即纵向结构。其考量因素包括管理...
公司的
组织结构
是什么?
答:
公司组织结构:据管理制度类型分为有限公司制,子公司制,连锁制,事业部制,分公司制
;根据组织架构分为直线制,职能制,直线-职能制,事业部制,模拟分权制,矩阵制等;其他组织结构。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取...
组织结构
是什么意思 组织结构指的是什么
答:
组织结构一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面
。1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构:是指管理层次的构成及...
简述
组织结构的
基本构成要素
答:
组织结构
应该具备一定的灵活性,能够适应外部环境和内部变化。随着组织的发展和需求的变化,可能需要对组织结构进行调整和优化。6、控制和监督 组织结构有助于实现对员工行为和工作过程的控制和监督。通过明确的权责关系和层级结构,可以确保工作的顺利进行,并对工作进行有效的监督和评估。以上
内容
参考:百度...
企业的
组织结构
有哪些
答:
组织结构:
1、职能结构
:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。2、层次结构:是指管理层次的构成及管理者所管理的人数。3、部门结构:是指各管理部门的构成。其考量维度主要是一些关键部门是否缺失或优化。4、职权结构:是指各层次、各部门在权力和责任方面的分工及相互关系。主要考量部门、...
公司
组织结构
是什么
视频时间 04:48
简述
组织结构的
基本构成要素
答:
组织结构的
基本构成要素包括:分工、协调、层级和职权。分工指的是将工作任务按照一定的标准和规定进行划分和分配;协调是指在组织内各个部门或岗位之间进行合作和协同,以实现整体目标;层级是指组织中的各级管理职位和岗位之间的关系,形成上下级的层次结构。
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