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组织结构的特点
管理学
组织结构特点
答:
组织结构有六大特点:工作专业化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化
。 工作专业化 工作专业化是指一个人工作任务范围的宽窄,所需技能的多少。工作专业化程度越高,所包含工作任务的范围就越窄,重复性就越强,因此,一种观点认为,越这样做效率越高。但是在这种情况下,相应的所需的工作技能范围比较窄,要...
现代企业
组织结构
分哪几种形式?各有哪些基本
特点
答:
组织结构形式特点适用范围直线型权力集中,责任分明,命令统一,控制严密,信息交流少.劳动密集,机械化程度比较高、规模较小的企业.职能型权力集中
,命令统一,信息交流多,控制严密.劳动密集,重复劳动的大中型企业.事业部型集中决策,分散经营,风险多元化,反应灵活,权力适当下放.规模化企业经营单位,权力科学分配,双...
管理学
组织结构
性特征
答:
优点:易于跨部门协调;易于充分利用组织资源
;既有职能组织专业性的优点,又有项目制和事业部制相对灵活和独立的管理权限,应变性强,对市场敏感和反应快 缺点:
结构复杂,管理难度大
;一个成员有两个上级;项目经理与职能经理间易发生矛盾;容易产生部门利益间的本位主义 6、委员会制。由多个人组织的一...
简述
组织
机构的特征有哪些
答:
简述组织机构的特征有:协调性、效率性、可控性和灵活性
。四个特征的简介:协调性:是组织结构的重要特征,即组织内部结构各成员之间的协调性。良好的组织结构应具有协调性,以确保组织内部成员之间能够高效地进行合作与沟通。效率性:是组织结构的重要特征,即组织内部结构应有利于优化组织的运作效率。通过...
基本
组织结构
模式
的特点
及应用?
答:
一、职能
组织结构
职能组织结构如图1-6所示。在职能组织结构中,每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令。因此,每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令,它就会有多个矛盾的指令源。一个工作部门的多个矛盾的指令源会影响企业管理机制的...
企业
组织结构的
形式主要有哪几种,各有何
特点
?
答:
组织结构
有4种形式:1. 直线型2. 职能型3.矩阵型4.事业部型 1. 直线型:是指上下级职权关系贯穿于组织的最高层到最低层,从而形成指挥链的组织结构形成。在直线型的组织结构中,管理者的职责与职权直接对应着组织目标。例如比较小的企业不再设诸多部门,领导直接管理。
特点
:权力集中,责任分明,...
组织结构的
三个
特点
答:
1、职能
结构
:是指实现
组织
目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构:是指管理层次的构成及管理者所管理的人数(纵向结构)。其考量维度包括管理人员分管职能的...
企业
组织结构
有哪些
特点
视频时间 02:13
简述事业部制
组织结构的特点
。
答:
事业部制
组织结构的特点
:1、责权利划分比较明确,能较好地调动经营管理人员的积极性; 责权利划分比较明确,能较好地调动经营管理人员的积极性;2、有利于最高领导层摆脱日常行政事务,成为坚强有力的决策机 有利于最高领导层摆脱日常行政事务,成为坚强有力的决策机构。3、利润独立核算 在横向关系方面,...
组织结构
有那些基本类型?分别叙述其适应情况及优缺点?
答:
组织结构的
基本类型 组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。1.直线型组织结构 又称单线型组织结构,是最古老、最简单的一种组织结构类型。其
特点
是组织系统职权从组织上层“流向”组织基层。上下级关系是直线关系,...
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