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组织设计的依据哪些基本原则
简述
组织设计
应遵循
的基本原则
。
答:
简述组织设计应遵循的基本原则。查看答案解析
【正确答案】 (1)目标统一原则。(2)专业化分工的原则。(3)统一指挥原则。(4)责权对等原则
。
(5)有效管理幅度原则
。(6)集权与分权相结合原则。(7)
德定性与适应性相结合原则
。(8)精简高效原则。【答案解析】 参见教材P150-151。我整理的相...
...任务和
设计
时要考虑的影响因素,以及所
依据的基本原则
。
答:
(1)目标统一原则
;
(2)分工协调原则
;(3)责权一致原则;
(4)机构精简原则
;(5)稳定性与适应性相结合原则;
(6)均衡性原则
;(7)因事设职与因人设职相结合的原则;(8)命令统一原则。
组织设计
要遵循
哪些基本原则
答:
组织设计要遵循的基本原则:1、目标明确、功能齐全
。2、
组织内部必须实行统一领导,分级管理
。3、有利于实现组织目标,力求精干、高效、节约。4、有利于转换经营机制和提高经济效益与社会效益。5、
既要有合理的分工,又要注意相互协作和配合
。6、明确和落实各个岗位的责、权、利,建立组织内部各种规章制度。
下列选项中,属于
组织设计的基本原则
的有( )
答:
【答案】:A,B,D,E 我国企业在组织机构的变革实践中积累了丰富的经验,也提出了一些设计原则,
可以归纳为:任务与目标原则
、专业分工和协作的原则、有效管理幅度原则、集权与分权相结合的原则、稳定性和适应性相结合的原则。
组织设计
应遵循
的基本原则
有
答:
组织设计应遵循
的基本原则
如下:1、目标明确:
组织设计的
首要原则是确保企业目标的明确性。企业应明确自身的战略目标、业务目标和管理目标,并
根据
这些目标进行组织设计,确保组织的结构和流程都能够支持目标的实现。2、精简高效:组织设计应追求精简高效的原则,避免机构臃肿、流程繁琐和资源浪费。企业应优化...
简述
组织设计
应遵循
的基本原则
答:
目标唯一性原则:组织的设计最
基本的原则
是目标导向原则,也就是必须先明确目标,确立目标,然后紧紧围绕目标来创建组织,并
设计组织
机构。在
组织设计
过程中,要严格遵循目标唯一性原则,一个组织只能有一个目标,并为实现这个唯一的目标成立相应的组织。任务分配与协同合作原则:目标确立后,就要
根据
目标进行...
组织设计
要遵循
哪些原则
?
答:
专业化分工是
组织设计的基本原则
。②统一指挥原则。就是要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。③控制幅度原则。控制幅度原则是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度,并且应该是有效的。④权责对等原则。组织中的每个部门和部门中的每个人员都...
企业
组织设计的基本原则
有()。
答:
企业
组织设计的基本原则
包括:①统一指挥的原则,只有严格贯彻了统一指挥的原则,才能防止政出多门,防止遇到事情互相扯皮、推诿;②权责对等的原则,意味着赋予某个部门或职务的权力既不应超过其应负的职责,也不应不及其应负的职责;③分工与协作的原则,在企业组织设计中要坚持分工与协作的原则,必须...
10、
组织
结构
设计的依据
是( )
答:
组织结构
设计的依据
1.任务与目标原则 企业
组织设计的
根本目的,是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。这是一条最
基本的原则
。组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点,即企业任务、目标同组织结构之间是目的同手段的关系;衡量组织结构设计的优劣,要以是否有利于实现企业任务、目标作为最终...
什么
是
组织设计的基本原则
答:
组织设计的原则
:一、有效管理幅度原则;二、统一指挥原则;三、责权一致原则;四、分工与协作原则;五、机构精简原则;六、弹性结构原则;七、集权与分权相平衡原则。
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