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组织部个报处干部考察程序
组织部考察
处级
干部程序
答:
法律主观:组织部任命副科级
干部程序
是:单位向
组织部门
提交推荐干部意见;组织部门在单位进行
干部考察
;初步建议向单位主要负责人报告后,在一定范围内听取意见,对初步建议进行完善,在此基础上由单位主要负责人确定干部选任工作方案。法律客观:《党政领导干部选拔任用工作条例》第十三条组织(人事)部门综合有...
组织部考察
副科级
干部程序
是什么?
答:
1、各单位党
组织
或组织人事部门根据工作需要和领导班子建设实际,提出启动
干部
选拔任用工作意见。各单位主要负责人负责提出启动干部选任工作意见、主持酝酿工作,组织人事部门主要负责综合各方面意见、研究提出初步建议。2、各单位组织人事部门综合日常考核了解掌握的情况和各方面意见,就选拔任用的职位、条件、围...
干部
提拔
程序
包括什么
答:
一、动议。组织部长先提出干部人事调整(包括提拔)的初步方案向市委书记汇报。通过之后,书记召开书记议事会(五人小组会),由书记、市长、副书记、纪委书记、组织部长等五人参会,讨论研究人事调整方案,方案通过后,涉及提拔重用的人选,启动
考察程序
;二、
干部考察
。由
组织部
、纪委等部门组成考察组,到拟...
干部
从
考察
到任命流程
答:
这里以机关党委各部门任用流程为例,分为:动议、组织推荐、确定考察对象、
组织考察
。详细如下。一、动议。机关党委各部门根据科级
干部
缺岗和实际工作需要及人员资格条件等情况,及时向机关党委上报启动请示,机关党委汇总研究上报党委
组织部
,经同意后即可启动科级干部选拔任用工作。二、组织推荐。各部门根据科...
干部
从
考察
到任命流程
答:
干部从考察到任命的详细流程如下:首先,组织部长在考虑人事变动时,如涉及晋升的重要人选,会启动
干部考察程序
。这时,会由组织部和纪委等部门组成专门的考察小组。紧接着,考察程序进入第二阶段,考察组会对候选人进行深入的评估和考察。考察结束后,
组织部门
会向纪委、卫健委和综治委等相关部门征求对考察...
副处级
干部
政审流程
答:
副处级
干部
政审流程如下。1、申报材料筛选:副处级干部须提交个人履历、家庭背景、党派情况、学历、工作经历、职称、考核等相关资料进行申报,申报材料应符合国家有关规定。2、审核初审:申报材料由
组织部门
进行初审,核实申报材料的真实性和完整性。3、候选人公示:初审合格的候选人进行公示,接受群众、组织和...
干部
从
考察
到任命流程
答:
干部的选拔任命过程可以分为以下几个步骤:首先,动议阶段开始。组织部长在考虑人事变动时,对于有提拔或重用意向的候选人,将启动全面的
考察程序
。接着,进行
干部考察
。考察工作由
组织部
和纪委等相关部门共同组成考察组,对候选人进行全面、深入的评估。在考察结束后,会进入征求意见环节。考察结果会提交给...
党员领导
干部
提拔
组织部
备案是最后一步吗
答:
具体写法按
组织部
有关文件规定操作。 九、汇报。
考察
组如实向单位党委(党组)汇报考察情况,明确提出建议人选。 十、征求意见。征求拟提拔职位分管领导、纪检监察部门、计生部门意见。 十一、提出任免方案。十二、党委(党组)会议研究。十三、征求协管部门意见。属双重管理的单位
干部
任免,主管方党委(党组...
组织部
是怎么
考察
副科级领导
干部
的
答:
组成
干部考察
组(一般为一名组长、一名副组长、两名成员组成),到被考察对象单位召开干部职工大会,对要被考察对象的情况进行通报、说明,并开展民意测评,后随机抽请中层以上干部个别谈话征求意见、听取其情况介绍,有的还在背靠背再次进行测评一次(以求真实性,因在大会上怕有的人当好人),同时还要请...
干部
选拔任用工作
程序
12个步骤
答:
以无记名投票方式推荐)。5、个别推荐(单独听取部分干部、职工代表推荐人选)。6、统计民主推荐和个别推荐情况7、向党委(或党委主要领导)汇报推荐情况,商讨后确定考察对象等。干部选拔任用七个步骤为选人与动议、沟通与核实情况、民主推荐、
干部考察
、会议表决、公示监督、试用任职。各级领导干部选拔任用...
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