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组织部任命干部的程序
干部任命组织程序
答:
(一)会议投票推荐。1、县直单位参会人员:全体
干部
职工(超过30人的单位为中层以上干部),离退休干部代表。2、乡镇参会人员:本乡镇全体干部职工,村支书、村主任,部份党代表、人民代表、非党人士、离退休干部代表,拟提拔职位服务对象代表。 (二)个别谈话推荐。谈话范围与参加会议投票人员范围相同。三...
组织部任命
副科级
干部程序
答:
3、初步建议向单位主要负责人报告后,在一定范围内听取意见,对初步建议进行完善,在此基础上由单位主要负责人确定
干部
选任工作方案。4、各单位党委(党组)向县委
组织部
报送干部选任工作方案、干部调整通气表(提供电子版和纸质版,纸质版盖章、签字)等材料,经职数预审同意后方可实施。受到党纪政纪处分干部...
干部任免
宣布流程
答:
这里以机关党委各部门任用流程为例,分为:
动议、组织推荐、确定考察对象、组织考察
。详细如下。一、动议。机关党委各部门根据科级干部缺岗和实际工作需要及人员资格条件等情况,及时向机关党委上报启动请示,机关党委汇总研究上报党委组织部,经同意后即可启动科级干部选拔任用工作。二、组织推荐。各部门根据科...
干部
调整
程序
包括哪五个步骤
答:
干部调整程序步骤:
考察核实;提出调整建议;组织决定;谈话;按照有关规定履行任免程序
。1、考察核实。2、提出调整建议。党委(党组)或者组织(人事)部门根据考察核实结果,对不适宜担任现职干部提出调整建议。3、组织决定。党委(党组)召开会议集体研究,作出调整决定。4、谈话。党委(党组)负责同志或者...
干部
提拔
程序
包括什么
答:
一、动议。组织部长先提出干部人事调整(包括提拔)的初步方案向市委书记汇报
。通过之后,书记召开书记议事会(五人小组会),由书记、市长、副书记、纪委书记、组织部长等五人参会,讨论研究人事调整方案,方案通过后,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、干部考察。由组织部、纪委等部门组成考察组,到拟...
干部
选拔任用工作
程序
12个步骤
答:
5、个别推荐(单独听取部分
干部
、职工代表推荐人选)。6、统计民主推荐和个别推荐情况7、向党委(或党委主要领导)汇报推荐情况,商讨后确定考察对象等。干部选拔任用七个步骤为选人与动议、沟通与核实情况、民主推荐、干部考察、会议表决、公示监督、试用任职。各级领导干部选拔任用工作规定为认真贯彻执行党的...
科级
干部任免
流程
答:
法律主观:
组织部任命
副科级
干部程序
是:单位向组织部门提交推荐干部意见;组织部门在单位进行干部考察;初步建议向单位主要负责人报告后,在一定范围内听取意见,对初步建议进行完善,在此基础上由单位主要负责人确定干部选任工作方案。法律客观:《党政领导干部选拔任用工作条例》第十三条组织(人事)部门综合有...
干部
从考察到
任命
流程
答:
干部
从考察到
任命
流程如下:一、动议。组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察
程序
;二、干部考察。由
组织部
、纪委等部门组成考察组三、征求意见。在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究。四、市委常委会讨论研究干部人事议题。就干部...
市委
组织部
常务副长调整
程序
是什么
答:
办理
程序
、公开。根据查询中国人民政府官网显示。1、提出调动申请,进行必要的身份审核,经
组织部
部务会研究通过后,向省编办递交《
干部
调动通知》,省编办向干部调出单位出具《调配干部通知》,向调入单位出具《干部调动介绍信》,调入单位接收被调动人员,由干部一科向地区人事领导小组递交《干部调动意见》,...
党员领导
干部
提拔
组织部
备案是最后一步吗
答:
具体写法按
组织部
有关文件规定操作。 九、汇报。考察组如实向单位党委(党组)汇报考察情况,明确提出建议人选。 十、征求意见。征求拟提拔职位分管领导、纪检监察部门、计生部门意见。 十一、提出任免方案。十二、党委(党组)会议研究。十三、征求协管部门意见。属双重管理的单位
干部任免
,主管方党委(党组...
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