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终止劳动合同备案表
离职后解除
终止劳动
关系
备案表
在哪
答:
解除
劳动合同
公司
备案
到当地的劳动管理部门或者劳动局来办理,对于解除劳动合同的相关情况,并一定需要向劳动管理部门备案的,相关备案还需要提交合法的材料,并经过审查后确定解除劳动合同。法律分析到当地的劳动管理部门进行办理,证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明,按照劳动合同法规定...
解除
劳动合同备案表
是什么
答:
(一)《用人单位与劳动者解除劳动关系
备案表
一》(一式五联)、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及
劳动合同
书;(二)因合同到期
终止劳动
关系的,需提供到期的劳动合同书 ;(三)因劳动者辞职解除劳动关系的,应提供劳动者辞职报告;(四)因辞退、除名等解除劳动关系的,应提供解除劳动关系的...
解除
劳动
关系
备案表
在哪办
答:
解除劳动关系
备案
手续应该由单位办理所需资料如下:1、《失业人员登记表》。2、职工档案。3、《
劳动合同
书》。4、《
终止
解除劳动合同报告书》。5、《招用人员登记表》。职工属农业户口的,还需填写《农民合同制工人一次性生活补助金审批表》。解除劳动关系的手续如下:1、通知。用人单位解除劳动合同的,...
解除
劳动
关系
备案表
怎么填写
答:
法律分析:职工解除
劳动合同备案表
,一般由公司人事部工作人员来负责写的,一般交代:员工从事什么岗位,因什么原因辞职,合同期限,辞职时间等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
劳动合同
解除
备案表
答:
解除
劳动合同备案表
的用途主要有2个:1、解除劳动合同证明,能够使新单位规避法律风险,同时也为办理相应手续提供了依据,这个你可以要求之前单位提供的,没有问题的。2、劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者
终止劳动合同
的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国...
解除
合同备案表
在哪开
答:
一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话,可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材晌答料。 《劳动合同法》第89条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者
终止劳动合同
的书面证明,由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的,应当承担...
解除
劳动合同备案表
去哪里打印
答:
法律主观:解除劳动合同 没去劳动局
备案
是可以的。对解除劳动合同有以下规定:《 劳动合同法 》规定,用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和 社会保险 关系转移手续。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
解除
劳动合同备案表
答:
你是新单位跟你要《解除
劳动合同备案表
》,因为新单位要为你签合同交社保。这个表去你原辞职的公司要就行,原公司会为你出具。
南京市
终止
、解除
劳动合同备案
申报表 是干什么用的?
答:
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者
终止劳动合同
,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
请问,解除
劳动合同备案
登记表和解除劳动合同证明书一样吗
答:
解除
劳动合同备案
登记表和解除劳动合同证明书,虽然内容不一样,但基本上是相同的,都可以证明劳动者与用人单位已经解除了劳动合同,从法律效力上看,应该说是一样的。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
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