11问答网
所有问题
当前搜索:
经济师中级试题及答案
中级经济师
考试历年真题
及答案
哪里有?
答:
1.下列
经济
因素变化中,通常情况下与价格总水平的变动是反方向的是()。A.货币流通速度的变化 B.总需求大于总供给规模的变化 C.货币供应量的变化 D.总产出的变化 【
答案
】D 【考点】价格总水平;【解析】价格总水平与货币供给量、货币流通速度的变化呈正方向变动,而与总产出的变化呈反方向变动。...
经济师中级
人力资源
试题
答:
标准
答案
: A, B, C, E 解析:本题考查培训与开发的需求分析。 需求分析主要来自三个方面:组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析包括三个方面的因素(1)公司战略 (2)可获得的培训资源 (3)组织支持 此外,企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容。
中级经济师
考试2022年各科考前
试题及答案
解析
答:
财政政策时滞分为内在时滞和外在时滞,其中外在时滞包括()。A.执行时滞 B.认识时滞 C.行政时滞 D.决策时滞 E.效果时滞 【正确
答案
】A,D,E 【答案解析】决策时滞、执行时滞和效果时滞被称为外在时滞,是指从财政当局采取措施到这些措施对
经济
体系产生影响的这一段时间。人力资源 【单选】人力资本投...
2022年
中级经济师
考试考前必备
试题及答案
解析
答:
【正确
答案
】A 【答案解析】“分事”是按照一定社会管理和经济体制的要求,在各级政府间划分社会管理权和经济管理权,并以此为依据确定各级政府的预算支出范围。
中级经济师
考试内容:中级经济师考2门:《经济基础知识》和《专业知识与实务》。 考试大纲每年3月份更新。1、《经济基础知识》 内容超多,教材...
2019年
中级经济师
考试《农业》
试题及答案
(1)
答:
1. 2019年
中级经济师
考试《农业》
试题及答案
(1)【真题:单选】美国
经济学家
约翰•梅尔认为,按照( )的性质可将传统农业向现代农业的转变过程划分为三个阶段。A.农业产业 B.农业结构 C.农业人口 D.农业技术 【答案】D 【解析】考查第一章现代农业的内涵。约翰•梅尔认为,按照农业技术的...
2018年
经济师
考试《
中级
工商管理》真题
及答案
(案例题)
答:
【
答案
】C 83、【题干】根据啄序理论,该公司利用留存收益融资的有利之处是( )。【选项】A.留存收益融资不会传递任何有可能对股价不利的信息 B.留存收益融资的资本成本为零 C.留存收益融资的用资费用为零 D.留存收益具有抵税作用 【答案】A 84、【题干】该公司进行资本结构优化决策,可采用的...
2019年
中级经济师考试真题及答案
:经济基础(多选文字版)
答:
参考
答案
:CE 7、下列情况中,会引起流动比率过高的有()A.存货超储积压 B.过分充裕的现金。C.大量应收账款未收回 D.长期未进行利润分配 E.大量应付账款未支付 参考答案:ABC 8、关于美国
经济学家
克鲁格曼提出的规模经济的国际贸易理论的说法,正确的有()。A.该理论认为大多数工业产品的市场是不完全...
中级经济师
考试历年真题,让你了解考试重点难点
答:
标准
答案
: A, B, C, E 解析:本题考查职位评价的方法。比较基础比较范围 定量方法 定性方法 直接职位比较法 因素比较法 排序法 职位尺度比较法 要素计点法 分类法 排序法优点:简单易行;成本较低;易于与员工沟通;局限:由于没有详细具体的评价标准,主观成分很大。排序法只能确定职位的序列,不能...
2018年
中级经济师
《人力资源》
考试真题及答案
答:
2018年
中级经济师
《人力资源》
考试真题及答案
一、单项选择题1.采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是()。A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工B.设计精细的职位等级结构,并进行细致的职位分析C.重视评价员工取得的创新结果D.为创新成功者提供高水平的薪酬回报【答案】B【解析】考查人力资源...
2021年
中级经济师
考试人力资源管理
试题
:劳动合同管理
答:
答案
:AC 解析:本题考查非全日制用工。非全日制用工与全日制用工相比,有自身的特点。非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付
经济
补偿:非全日制用工双方当事人不得约定试用期;非全日制用工的劳动者在同一单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。选项BDE错误。 16、【单选题】下列选...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
中级经济师试卷及答案
中级经济师真题及答案在哪里
中级经济师真题及答案解析
中级经济师试题与答案2019
中级经济师考试试卷及解析
中级经济师题目和题库
中级经济师做真题
经济师试题历年真题
免费的中级经济师题库