11问答网
所有问题
当前搜索:
给劳动局打电话有用吗
打
劳动局电话
投诉
有用吗
答:
法律分析:打劳动局电话投诉有用
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共...
给劳动局打电话
投诉拖欠工资
有用吗
答:
法律分析:有用
。劳动局会根据情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正,如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪的,依法追究刑事责任,可能会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。法...
劳动局电话
投诉
有用吗
答:
所以只要你打电话投诉了劳动局立案了,就有用
,如果你觉得没有用的话,就可以及时申请劳动仲裁,但是一般来说打电话到劳动局进行投诉了,还是有用的,就是执法的力度不知道严不严,但是总归还是有用的,就这个不行,还有劳动仲裁进行启动。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法...
打电话给劳动局
投诉
有用吗
答:
【法律分析】只要打电话投诉了劳动局立案了,就有用
,如果觉得没有用的话,就可以及时申请劳动仲裁,但是一般来说打电话到劳动局进行投诉了,还是有用的,就是执法的力度不知道严不严,但是总归还是有用的,就这个不行,还有劳动仲裁进行启动。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出...
厂不发工资
打电话给劳动局有用吗
答:
法律分析:有用
。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主...
跟
劳动局打电话
投诉
有用吗
答:
法律分析:电话投诉没
有用
。
打电话
投诉只是会得到受理的答复,
劳动局
或许受理并给予查处;如果是本人去人力资源与劳动社会保障局(劳动监察大队)投诉,会受理、立案、查处、回复结果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议...
劳动局
可以
打电话
咨询吗
答:
法律分析:可以。
劳动局电话
投诉只要真的存在纠纷就是
有用
的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动者向劳动局投诉后,如果投诉内容属实立案后,劳动局是会到用人单位处理案件的。法律依据:《劳动保障监察条例》第十六条 劳动保障...
工资不给打
劳动局电话
管用吗
答:
一、工资不给打
劳动局电话
管用吗1、
有用
。如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、...
打
劳动局电话
投诉
有用吗
答:
法律分析:电话投诉没
有用
。
打电话
投诉只是会得到受理的答复,
劳动局
或许受理并给予查处;如果是本人去人力资源与劳动社会保障局投诉,会受理、立案、查处、回复结果。去劳动监察大队投诉,要填书面信息。被投诉的单位地址,法人代表,联系电话,投诉的证据等信息,劳动者自己的信息等。法律依据:《中华人民...
不发工资打
劳动局电话有用吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
有用
,或者可以直接去
劳动
仲裁机关申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
欠薪可以打劳动局电话吗
劳动局举报电话打了有用吗
打劳动局电话能要回工资吗
劳动局电话举报有用吗
给劳动监察大队打电话投诉有用吗
拨打劳动局电话有用吗
欠钱不还打劳动局电话有用吗
劳动局可以打电话投诉吗
讨要工资最快最狠的方法