11问答网
所有问题
当前搜索:
绩效工资算在最低工资标准吗
最低工资标准
包括
绩效工资吗
答:
最低薪资标准包含绩效奖金吗?
绩效工资不在最低工资标准内
。单位工资形式为:实发工资=基本工资+绩效工资。实得工资是一个必须达到的标准:最低工资标准。用人单位这种薪资标准与劳动法中所规定的“最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法...
最低工资标准
包括
绩效
奖金吗
答:
绩效工资不在最低工资标准内
。单位工资形式为:实发工资=基本工资+绩效工资。实得工资是一个必须达到的标准:最低工资标准。用人单位这种薪资标准与劳动法中所规定的“最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬”相悖...
绩效工资算在基本工资
里面吗
答:
不算
。绩效工资一般不算到基本工资里。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。绩效奖金...
最低工资
包含
绩效工资吗
答:
法律分析:绩效工资不在最低工资标准内
。用人单位发放工资的形式为:实发工资=基本工资+绩效工资,实得工资是一个必须达到的标准:最低工资。法律依据:《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用...
最低工资标准
是不是就是指基本工资,
绩效工资算
进去的吗?
答:
就是指的基本工资,绩效算作提成,没算在里面。基础工资是固定的,是企业按照当地最低工资标准制订的
,而绩效工资则来取决于个人的工作业绩及企业的经营状况,是浮动的。所以你所说的最低基本工资不应包括绩效工资。最低工资标准不是实发工资。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动...
最低工资
包括岗位工资,
绩效工资
和提成吗?最低工资是基本
薪资吗
?
答:
最低工资是指政府规定的
最低工资标准
,包括基本工资和一些津贴、补贴等。不同地区和行业的最低工资标准不同,但都是由政府制定的。岗位工资、
绩效工资
和提成等一般不包括
在最低工资
中,这些工资属于企业内部根据员工工作表现或销售业绩等情况而发放的奖励或津贴,是额外的收入。需要注意的是,一些地区或...
最低
基本工资
包括
绩效工资吗
?
答:
最低工资标准
是指你的实际收入,所以肯定包括
绩效工资
,也包括各种津贴、奖励,但不包括加班工资。按月算的最低工资标准,是按照每月22天,每天8小时计算。你每天7小时,不足8小时,但是你是倒班的,按月发工资,所以应该按照1950每月这个标准。请年假,扣餐补肯定是合理的,扣绩效工资,这个有争议,不好...
最低工资标准
包括
绩效吗
答:
绩效工资
不
在最低工资标准
内。单位工资形式为:实发工资=基本工资+绩效工资。实得工资是一个必须达到的标准:最低工资标准。用人单位这种
薪资标准
与劳动法中所规定的“最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬”相悖...
基本工资
包含
绩效工资
违法吗
答:
绩效工资
和岗位工资作为劳动报酬的一部分,属于月最低工资的组成部分,基本工资包含绩效工资违不违法需要视情况而定:1、如果劳动者每个月的基本工资加上绩效工资,在扣除个人缴纳的社保和公积金后,仍然高于
最低工资标准
的,就是合法的。2、如果劳动者每个月的基本工资加上绩效工资,在扣除个人缴纳的社保和...
最低工资标准
包括
绩效吗
答:
最低工资里面是有奖金的。奖金是工资总额的组成部分之一,但是
最低工资标准
不包括加班工资;特殊工作环境、条件下的津贴;以及法定的和国家规定的劳动者的福利待遇等。【法律依据】:《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
绩效包含在最低工资标准里吗
最低工资标准包含绩效奖金吗
最低工资是否包括绩效工资
考核工资可以算最低工资里吗
绩效工资可以作为最低工资吗
基本工资绩效工资的法律规定
绩效工资算底薪吗
底薪里面居然包含绩效
底薪包括绩效工资吗