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编外人员清理已成定局
多地规范机关事业单位
编外人员
管理 重抓编内闲职
答:
近日,包括云南楚雄,湖北十堰,广东惠州等多地正式发布规范编外聘用人员管理制度,一批又一批的管理办法落地实施,重抓编内闲置。云南楚雄市公布2023年部门预算编制说明之中,提到楚雄当地会稳妥推进机关单位
编外人员
聘用的
清理
规范落实加强和规范编外人员管理,12条措施建立会议制度,组建专班,摸清人员底数和岗...
十年以上
编外人员
会清退吗
答:
符合国家规定的退休条件并完成退休手续的人员,以及按规定缴纳基本养老保险费,累计缴费年限满15年的人员,可以享受退休待遇。近年来,一些地方
已经
开始对
编外人员
进行清退。因此,对于工作十年以上的编外人员,是否会受到清退的影响,建议他们密切关注政府相关政策的变化,并及时了解相关信息,以保护自己的合法权...
清理
规范
编外人员
风紧?
答:
重庆市正在进行
编外人员清理
工作,旨在规范编制管理、优化慎衫喊人才结构,提高公共资源利用效率。具体措施包括:对编外人员进行全面排查,确保公务员编制管理规范;对编外人员进行分类整理,合理安置合法合规编外人员;对存在违规问题的编外人员进行处理,确保编制管理规范化。据报道,重庆市政府最近出台了《关于进...
在未来,事业单位
编外人员
待遇会有所上升吗?
答:
1. 在未来,事业单位
编外人员
的待遇是否会上升,目前尚无定论。不过,考虑到经济和社会发展的趋势,以及政府对事业单位改革的持续关注,可以合理预期,编外人员的待遇将会有所改善,尽管涨幅可能有限。2. 目前,全额拨款的事业单位工作人员的薪酬完全由财政承担,没有自筹资金或直接收入。因此,招聘编外人员...
机关事业单位改革,满十年的
编外
劳动合同工怎样安置?
答:
机关事业单位的
编外
劳动合同工,连续工作满10年,按照《劳动合同法》规定,为“无固定期限”劳动合同用工,不管是否签订劳动合同,非因正当理由,或者协商同意,用人单位不得擅自解除劳动合同。目前正值党政机构和事业单位改革,对于因改革原因造成下岗的无固定期限合同用工
人员
,有什么样的规定呢?在基层,...
机关单位填
编外人员
统计表有何用
答:
“
编外人员
”,仅相对于“编内人员”而言。在政府机关或事业单位和国有企业的具体工作运行中,往往是由上级编委对该政府机关或企事业单位下达“三定方案”,即定职能、定岗位、
定人员
。这个“定人员”,就是定编制。而这些编制人员的办公经费、工资福利等,均有政府财政保证。解决方案 1、逐步取消事业...
如何用三定方案约束
编外人员
答:
定岗位,定职责,
定人员
。1、定岗位,因事设岗。明确每个单位的
编外
用工岗位数量、类别、名称、地点。编外用工岗位一般限于机关事业单位中的辅助性、技术性、服务性工作,目前共设置专业技术岗位、管理辅助岗位、工勤岗位三大类,共二十余种不同内容性质的编外用工管理岗位。2、定职责,按岗定量。明确...
机关单位填
编外人员
统计表有何用
答:
“
编外人员
”,仅相对于“编内人员”而言。在政府机关或事业单位和国有企业的具体工作运行中,往往是由上级编委对该政府机关或企事业单位下达“三定方案”,即定职能、定岗位、
定人员
。这个“定人员”,就是定编制。而这些编制人员的办公经费、工资福利等,均有政府财政保证。解决方案 1、逐步取消事业...
人社部
编外人员
安置
答:
普通编外合同人员,或者参加事业单位招录考试,或者继续维持合同关系,不会存在把
编外人员
转为在编人员的安置办法。人社部职责调整:一.划入的职责:划入的职原人事部、原劳动和社会保障部的职责整合,划入人力资源和社会保障部。二、取消的职责 1.已由国务院公布取消的行政审批事项。2.制定技工学校年度指导...
在街道办事处上班没有编制一个月3500,工作很清闲,这样的工作怎么样...
答:
原因很简单:一方面,这些
编外
同事的工资是由财政支出的,多一个人少一个人无所谓,只要工作能够完成即可;另一方面,目前机关事业单位内有个怪现象,考试进来的正式干部都是靠的实力,反倒是编外工作
人员
背后都有错综复杂的人际关系,领导也不想为了一点小事费神;再一方面,就算遇到机构改革等特殊情况,机关事业单位也是以稳定...
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