网易暴力裁员事件违反了哪几类商业道德,请详细说明理由。如何防止此类...答:网易事件透露出来的是以员工绩效不达标,不胜任工作所做的处理,但从法律角度讲,以这一理由解除员工劳动合同也要遵循相关法律规定:首先,患病或非因公负伤,处在医疗期内的员工,不能适用不胜任工作解除劳动合同的法律规定;其次,企业如证明员工不胜任工作,需要证明其经过培训或调岗后仍然不胜任工作。同时,公司要有明确的...
我做销售业务的,因业绩未达标,中间有3次绩效面谈.工作5个月被突然劝...答:你问题不够全,首先要确认绩效面谈中是否有签相关的协议,其次公司的合同上或者员工手册上或者签署的别的纸质文件上是否有多少个月因业绩不达标,公司有权无条件辞退等相关规定,如果有的话,你这样就非常难。另,不少企业销售岗试用期6个月,你是否出试用期,未出试用期企业肯定是不给的; 从发展的角度个人建议,因你在...