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老板不发工资可以匿名举报
老板
拖欠
工资可以匿名举报
吗
答:
法律分析:老板拖欠工资可以匿名举报
。劳动者到劳动监察部门举报公司拖欠工资,劳动监察部门不一定会受理匿名举报,如果劳动者到劳动监察部门进行投诉用人单位拖欠工资,劳动部门肯定会向公司透露劳动者信息,劳动部门需要协调劳动者和用人单位拖欠工资事宜,如果不向用人单位沟通相关信息,无法为劳动者主张要求用工...
可以匿名举报
拖欠
工资
吗
答:
法律分析:可以的
,匿名举报主要是因为举报人希望自己的人身安全得到有效保护,是受理的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国...
可以匿名举报
公司违反劳动法吗
答:
举报人可以匿名举报,也可以具名举报
。为了保护举报人,防止涉事嫌疑单位打击、报复举报人,法律、法规确立了保密制度,劳动保障监察机构应当为举报人保密。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒...
劳动局
举报可以匿名
吗
答:
劳动局举报可以匿名
。但需要提供公司拖欠工资的证据。公司拖欠工资申请仲裁的方法如下:1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请...
匿名举报不发工资
答:
法律分析:
工资
应当以货币形式按劳动者到劳动监察部门举报公司拖欠工资,劳动监察部门不一定会受理
匿名举报
,如果劳动者到劳动监察部门进行投诉用人单位拖欠工资,劳动部门肯定会向公司透露劳动者信息,劳动部门需要协调劳动者和用人单位拖欠工资事宜,如果不向用人单位沟通相关信息,无法为劳动者主张要求用人返还...
工资
拖欠
可以匿名举报
吗
答:
一、
可以匿名举报
公司拖欠
工资
么? 可以,但需要提供公司拖欠工资的证据,若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。二、拖欠工资的法律责任是怎么规定的?
怎么
匿名举报不发工资
的单位
答:
一、公司拖欠
工资
到哪
投诉匿名
? 1、劳动者可以到当地劳动监察投诉 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当...
公司
不发工资可以匿名举报
吗
答:
工资
应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
可以举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
公司不及时
发工资可以投诉吗
会不会公司知道谁投诉的
答:
公司不及时
发工资可以
投诉吗会不会公司知道谁投诉的 是
可以投诉
的
匿名投诉匿名投诉
的话公司不会知道是谁投诉。
老板
拖欠
工资 可以匿名
去劳动局
举报
吗?
答:
当然
可以匿名
去劳动局
举报
,也可以让不是公司的人去举报,这样就不会有后顾之忧,而且一样可以解决欠薪问题。
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