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老板不发工资让我借支
公司为何
不发工资
要员工
借支
答:
公司不发工资要员工借支是违法的
。借支单属于借贷关系,是需要偿还的;而工资是劳动者的劳动报酬,劳动者有要求用人单位发放工资的权利;公司拖欠工资的,劳动者可以去劳动行政部门举报,也可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
公司
不发工资
.理由是
借支
差旅费未报成立吗
答:
用人单位不发工资.理由是借支差旅费未报是不成立的,用人单位的行为属于一种违法行为
,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以
到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方...
老板不发工资
,总让我们在
借支
本上签名,怎么办?有没有懂法律的朋友帮帮...
答:
这样的事情
老板
肯定是不对的,建议直接找律师咨询,还可以去当地劳动仲裁委员会告发。一定会有作用的。
工司压了我一个月的
工资
我找陈经理借2200抵押工资犯法吗?
答:
公司压你
工资
一个月,说实话,并未违反劳动法,劳动法规定工资不能延迟超过30天,所以虽然你们公司有点不地道,但不违法 你找陈经理借钱,是个人借贷行为,是要还的,如果你不还,严重点说,人家可以起诉你 这两者
没
有联系,陈经理跟你们公司不是一回事 ...
您好,请问下
老板
拖欠我们部分
工资
,现在让我们打
借支
,我们是打借条还是借...
答:
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,
则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种...
工厂可以
借支工资
吗
答:
律师解答 工厂可以
借支工资
。但是一般不建议借支工资,因为借支工资属于借贷关系,劳动者是需要还的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额
支付
劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第五十条工资...
借支工资
算不算正常
发放工资
答:
3、
借支
是提前预支自己的
工资
,发薪的时候一起扣除,很多厂满足一定条件都可以借支。借支的厂有什么好呢,很多求职者玩到
没
钱了再入职,虽然厂里提供吃住,但是想买点生活用品或是急用的时候身上没钱,借支的厂就是很好的选择。公司以借款的形式借给公司负责人,偶尔是可以的 但是长期挂账的话 税务局...
家中有急事,当天辞职,
老板不给工资
,怎么办?
答:
但是
老板不给发工资
, 你可以先
借支
一部分工资应急,然后跟老板说 先请你几天的假 回去把事办好了 过来再给老板说辞职的事 ,辞职一般是有一个交接过程的 ,如果你确实想辞职的话 ,跟他讲一个时间,公司招到新人了 你跟对方交接好手头上的工作就可以辞工了 ,老板也是必须会把工资发给你的 ...
跟
老板借支工资
,应该怎么说
答:
1. 明确借款需求:在向
老板
提出预支
工资
的请求之前,确保你已经清楚了自己的需求。计算出你需要借多少钱,为什么需要这笔钱,以及你计划如何还款。2. 尊重老板的时间:在提出借款请求时,要考虑到老板的时间安排。如果你不确定老板是否有空,最好提前预约一个时间,以便有充分的机会讨论这个问题。3. 直接...
工伤停工留薪期间
老板不发工资
,去找老扳说要我写
借支
才能给
我
基本工资合...
答:
朋友你好,这肯定是不合理的。工伤停工留薪期间,
老板
应该正常
发放
基本
工资
。他让你写借条是绝对不能写的。你可以打12333找劳动局来解决。请你在咨询当地律师。
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